Ref Rl Pmon Lead Pmo-Planification Projets Nucléaires H/F - CIMEM

Ref RL PMON LEAD PMO-PLANIFICATION Projets Nucléaires
ETI spécialisée dans le développement, la construction, l'installation et la maintenance de systèmes complexes de manutention et de levage pour de multiples domaines : énergie, aéronautique, industries lourdes.
Dans le cadre de son activité nucléaire (EPR, ITER, SMR) elle recherche son responsable et gestionnaire de la planification d'un portefeuille de projets complexes de type ECC.

Missions :
En appui aux chefs de projets de la BU nucléaire, et avec l'appui de votre équipe de planificateurs vous êtes le garant des méthodes et du pilotage des différents projets qui vous sont confiés. Ce qui nécessite :
- d'établir des plannings performants à partir de processus structurés et d'assurer leur suivi en organisant notamment des revues qualité
- de garantir la fiabilité des plannings projets de votre portefeuille et d'identifier les points critiques
- de tenir informé des états d'avancement et des risques les comités projets et votre encadrement
- de valoriser les retours d'expérience et la montée en compétence de votre équipe

Compétences :
- Formation : Bac +5
- Expérience minimum de 10 ans en planification de projets industriels complexes dans le nucléaire ou des infrastructures
-Familier de la gestion de projets incluant les logiciels WBS, EVM
- Pratique de Primavera
-Connaissance de MS Project
-Management petite équipe
-Leadership
- Anglais bon niveau
- Autonome
- Rigoureux - Réactif
- Capacité à travailler en équipe

Lieu de Travail : Lyon

Experience: 10 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe,Nationalité FRANCAISE,Nucléaire,Logiciels WBS ,EVM,Pratique de la Machine Speciale,Projets Clés en Main,MS Project,Pratique de Primavera

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Conduite de projet
• Rigueur et méthode
• Management d'équipe