Magasinier-Logisticien à la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes H/F - Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales:
- Diriger et manager une équipe de trois personnes
- Contrôler le bon fonctionnement du magasin et veiller à la sécurité des personnes et des biens.
- Assurer la bonne application des directives de travail de son responsable direct
- Assurer la bonne tenue des locaux (entretien, rangement...)
- Réceptionner et traiter les livraisons provenant du secteur privé ou central
- Préparer les expéditions de matériels vers ces mêmes entités
- Préparer les commandes pour les unités
- Prendre en charges les unités de passage
- Assurer la mise à jour des fiches inventaires de stock et participer au suivi du contrôle du stock du magasin
- Participer aux missions logistiques depuis la préparation jusqu'à la livraison
- Opérations de manutention

L'agent(e) peut être soumis, en cas de circonstances opérationnelles exceptionnelles, au régime de la permanence ou de l'astreinte.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
Gestion des matériels en service au sein de la gendarmerie nationale.

Composition et effectifs du service
TEA 20 / TER 19
1 OFF CTA
5 CSTAGN
3 VOL
11 CIVILS

Liaisons hiérarchiques
- premier degré: un capitaine, officier comptable des matériels, chef de la section des matériels;
- deuxième degré: un lieutenant-colonel, chef du bureau des soutiens opérationnels.

Liaisons fonctionnelles
- toutes les unités de la région pour la gendarmerie départementale et toutes les unités de la zone pour la gendarmerie mobile ;
- les services de l'état-major de la RGARA;
- certains services de l'administration centrale: essentiellement la direction générale de la gendarmerie nationale / service de l'achat, des équipements et de la logistique.

Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique / requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique / à acquérir
- Savoir s'organiser
Niveau pratique / requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique / requis

Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique / requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique / requis
- Savoir communiquer
Niveau pratique / requis

Vos perspectives:poste permettent de construire un parcours de carrière valorisant.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.

• Gestion des stocks
• Manutention