Coordinateur de Projet - Pmo H/F - SKILLS Cadres | Dirigeants
- CDI
- SKILLS Cadres | Dirigeants
Les missions du poste
Notre client est une PME lyonnaise reconnue dans son domaine pour ses produits innovants et à forte valeur ajoutée.
Afin d'accompagner sa croissance, il est créé la fonction de coordinateur de projet H/F (PMO) en soutien direct du comité de direction.
Intervenant directement comme rapporteur auprès du CEO, le coordinateur de projet H/F a la responsabilité de structurer et d'assister le pilotage du portefeuille des projets portés par les membres du comité de direction et de structurer le reporting transmis à la Direction Générale.
Il collabore étroitement avec les différents services internes (Finance, RH, R&D, Qualité, Opérations et Supply-chain, Marketing, Ventes) et ponctuellement auprès des partenaires externes afin de consolider les informations suivant le double objectif de faciliter les prises de décisions et de contribuer à la cohérence et l'efficacité des projets supervisés par la Direction.
Facilitateur dans la communication entre les parties prenantes, il a comme missions principales :
-La structuration des outils de pilotage
-La création des reporting et des rapports d'avancement
-Le suivi des projets suivant le triptyque qualité - coût - délai
-L'identification des écarts et le feedback auprès des chefs de projet dans un objectif proactif de résolution de situations
-La collecte, gestion et centralisation des documentations
Le profil recherché
Notre client est une PME lyonnaise reconnue dans son domaine pour ses produits innovants et à forte valeur ajoutée.
Afin d'accompagner sa croissance, il est créé la fonction de coordinateur de projet H/F (PMO) en soutien direct du comité de direction.
Intervenant directement comme rapporteur auprès du CEO, le coordinateur de projet H/F a la responsabilité de structurer et d'assister le pilotage du portefeuille des projets portés par les membres du comité de direction et de structurer le reporting transmis à la Direction Générale.
Il collabore étroitement avec les différents services internes (Finance, RH, R&D, Qualité, Opérations et Supply-chain, Marketing, Ventes) et ponctuellement auprès des partenaires externes afin de consolider les informations suivant le double objectif de faciliter les prises de décisions et de contribuer à la cohérence et l'efficacité des projets supervisés par la Direction.
Facilitateur dans la communication entre les parties prenantes, il a comme missions principales :
-La structuration des outils de pilotage
-La création des reporting et des rapports d'avancement
-Le suivi des projets suivant le triptyque qualité - coût - délai
-L'identification des écarts et le feedback auprès des chefs de projet dans un objectif proactif de résolution de situations
-La collecte, gestion et centralisation des documentations
Compétences requises
- Conduite de projet