Conducteur Fluvial H/F - Hoppunt

1. Informations générales

Type de contrat : CDI
Statut : Employé
Localisation : Région Rhône / Loire (secteur Lyon sud)
Démarrage : ASAP
Langue : Français courant requis (poste ouvert aux profils internationaux)

2. Présentation de l'entreprise

Entreprise spécialisée dans le transport fluvial industriel de gaz, intervenant sur des axes stratégiques tels que le Rhône.
Elle opère dans un environnement hautement technique et réglementé, lié notamment au transport de matières dangereuses pour une clientèle industrielle.
Structure à taille humaine, adossée à un groupe français reconnu dans le transport et la logistique, offrant stabilité et perspectives.

3. Contexte du poste

Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise recrute un Conducteur Fluvial pour renforcer ses équipes embarquées.

Le poste s'inscrit dans une activité exigeante nécessitant :
- une forte technicité
- une vigilance constante
- une parfaite maîtrise des règles de sécurité

4. Missions principales

- Assurer la conduite et le pilotage de convois fluviaux
- Réaliser les manoeuvres : accostage, amarrage, passage d'écluses
- Surveiller le chargement (gaz) et garantir la sécurité à bord
- Analyser les conditions de navigation (courant, niveau d'eau, trafic)
- Communiquer avec les autorités fluviales et les équipes
- Appliquer strictement la réglementation liée au transport de matières dangereuses

Le poste combine pilotage, sécurité et gestion technique embarquée

5. Organisation & conditions de travail

- Rythme : 1 semaine travaillée / 1 semaine de repos
- Temps de travail : 12h/jour en rotation (jour/nuit)
- Nombre de jours travaillés/an : environ 151

Avantages organisationnels :
- Équilibre vie pro / perso très favorable
- Temps de repos important (-50% de l'année non travaillée)
- Activité stable et valorisante

Contraintes :
- Vie embarquée (isolement)
- Horaires soutenus
- Environnement exigeant et technique

6. Environnement & équipe

Travail en équipage (4 à 5 personnes)

Rattachement :
- Opérationnel : Commandant / Capitaine
- Fonctionnel : Direction

7. Profil recherché

Formation :
- CAP / Bac Pro Transport fluvial (ou équivalent)
- Certificat de capacité fluviale requis

Expérience :
- Minimum 2 ans en navigation fluviale apprécié

Compétences techniques :
- Maîtrise des manoeuvres fluviales
- Connaissance de la réglementation fluviale
- Utilisation des équipements (radar, VHF.)
- Connaissance du Rhône = réel plus

Qualités personnelles :
- Autonomie
- Rigueur et sens des responsabilités
- Sang-froid
- Endurance et capacité d'adaptation

8. Rémunération & avantages

- Salaire : environ 3 600 € brut mensuel (-43K€ annuel)
- Prise en charge : transport et repas pendant les périodes embarquées

Avantages :
- 35 jours de congés payés
- 25 jours de RTT
- Organisation du temps de travail très favorable

Experience: 2 An(s)

Compétences: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Contrôle chargement et sécurité des marchandises,Assurer la maintenance de premier niveau du bateau,Manoeuvres fluviales (accostage, amarrage, écluses),Lire les conditions de navigation,Utiliser les instruments de navigation: radar, VHF,Appliquer la réglementation fluviale,Conduire un bateau fluvial,Assurer le transport de matières dangereuses

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).