Agent Polyvalent H/F - Ville de Lyon

La Direction de l'Education assure au quotidien l'accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants

Vous êtes affecté sur le territoire regroupant plusieurs sites en tant qu'agent polyvalent des écoles du 7ème arrondissement, sous la responsabilité hiérarchique d'un responsable de proximité.

Vous assurez l'accueil des enfants dans des conditions d'hygiène optimales au sein des écoles de la ville :

Vos missions sont les suivantes :

- Vous assurez la mise en oeuvre des repas dans le respect des règles d'hygiène
- Vous participez aux activités de distribution collective d'un restaurant
- Vous assurez le service et la surveillance des enfants
- Vous effectuez l'entretien des locaux (restaurant classique/self et école) et le matériel lié à la restauration
- En cas de besoin, vous assurez la sécurisation des écoles notamment par l'ouverture et la fermeture

Profil recherché
Vous avez un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) dans une spécialité en lien avec les métiers de la restauration collective, les missions de nettoyage/d'entretien des locaux ou une expérience professionnelle en restauration.

- Vous êtes polyvalent et vous avez une capacité d'adaptation
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle et de rigueur
- Vous connaissez la démarche HACCP et les normes de sécurité et d'hygiène
- Vous êtes à l'aise avec les enfants et vous adoptez une attitude éducative
- Vous avez le sens de l'organisation et vous savez communiquer avec des interlocuteurs différents

Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires

Poste à temps non complet à 38%

Vos conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi
- 1 mercredi non travaillé par mois
- Congés annuels (pendant les vacances scolaires)
- Rémunération : à partir de 780€ brut/mois, en fonction de l'expérience + primes

Les avantages à nous rejoindre :
- Participation transports en commun ou Velo'v jusqu'à 75 %, proratisé en fonction du temps de travail
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la ville, proratisé en fonction du temps de travail
- Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou
vélo personnel
- 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Un accès gratuit aux musées de la ville
- Comité d'oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages. des avantages pour toute la famille !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.