Alternance 12 - - Analyse Rémunération et Performance H/F - 69

À propos du poste

En tant qu'alternant.e analyse rémunération et performance au sein de la Direction des Ressources Humaines France, vous allez participer aux différentes activités du service et missions dédiées à un périmètre d'activité. Prêt à commencer ?

Prêt(e) à développer tes compétences tout en participant à l'avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d'apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.

Principales responsabilités :

- Participer aux analyses et à la cohérence des données pour le cycle de révision salariale tel que les négociations annuelles obligatoires, le suivi et la synthèse du cycle de rémunération
- Collaborer aux mappings et pesées de postes pour les recrutements et revues d'organisation
- Contribuer aux propositions salariales et benchmark
- Participer au processus d'égalité femmes/hommes et à l'élaboration de la présentation CSE
- Prendre part aux projets et à la communication en lien avec les politiques de rémunération et performance