Product Owner H/F - 69

- Piloter et prioriser le backlog produit en lien avec les parties prenantes
- Définir et porter la vision produit
- Rédiger les user stories et assurer leur bonne compréhension par les équipes
- Collaborer avec les équipes techniques (dev, UX, DevOps)
- Participer aux rituels Agile (sprint planning, daily, review, rétrospective)
- Garantir la valeur métier et la qualité des livrables
- Assurer le suivi et la communication auprès des parties prenantes

- Vous avez 2 ans min d'expérience en tant que Product Owner ou sur un rôle similaire
- Bonne connaissance des environnements IT et applicatifs
- Maîtrise des méthodes Agile / Scrum
- Capacité à prioriser, arbitrer et coordonner plusieurs sujets
- Bon relationnel, rigueur et autonomie
- Une expérience dans le secteur de l'énergie est un plus
- Mobilité requise Lyon centre et périphérie

Nos avantages :

- Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
- Transports pris en charge à 50%.
- Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
- Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
- Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
- Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
- De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
- Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
- Participation et intéressement.
- Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
- 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade
- 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
- Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.