Scrum Master H/F - 69

Labellisé Best Workplace Expérience, le groupe Reactis entre en 2022 dans le top 30 du classement. ESN (Entreprise de Services Numériques) et éditeur de logiciels d'environ 400 collaborateurs, Reactis a 20 ans d'existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l'international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Initiatrice d'un GIE (groupement d'intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offre d'envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.
Nos experts interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Marseille, Paris, Massy, Lyon, Nantes, en Italie et au Canada.

Contexte

Vous intégrerez une DSI au sein d'un grand groupe, intervenant sur des projets stratégiques à fort enjeu métier et technique.

Dans ce cadre, vous participerez à un programme visant à moderniser l'expérience utilisateur et les outils mis à disposition des équipes commerciales, notamment à travers une architecture moderne (micro-front).

Vos missions

En tant que Scrum Master opérationnel, vous serez au coeur du delivery et de la performance de l'équipe :

Pilotage & delivery

- Animer l'équipe de développement au quotidien
- Organiser et structurer les travaux (backlog, priorisation, suivi)
- Garantir le bon déroulement des sprints et le respect des engagements
- Préparer et animer les démonstrations

Agilité & rituels

- Mettre en place et animer les rituels agiles (daily, sprint planning, review, rétrospective)
- Accompagner l'équipe dans l'amélioration continue
- Diffuser les bonnes pratiques agiles (Scrum / Kanban)

Collaboration produit

- Accompagner le Product Owner / Proxy PO dans la gestion du backlog
- Aider à la clarification des besoins et à la priorisation
- Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes

Animation & dynamique d'équipe

- Fédérer l'équipe autour des objectifs projet
- Favoriser la collaboration et la montée en compétence
- Animer des ateliers (serious games, workshops, etc.)