Gestionnaire Adm. Gestion des Arrêts de Travail H/F - 69

Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci :



Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ?



Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière.



Afin d'accueillir l'arrivée d'un nouveau client et renforcer les équipes, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un Gestionnaire administratif.ve en charge du traitement externalisé des absences et arrêts de travail de nos clients, en CDI, à pourvoir dès que possible.



Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès.Vos missions chez Leyton



A ce poste, vous êtes responsable de la gestion externalisée des absences des salariés de nos clients et de la relation client.

A ce titre :

-Vous saisissez et suivez les données des arrêts de travail, indemnités journalières de la sécurité sociale (IJSS), indemnités journalières de la prévoyance (IJP) à l'aide des outils GTA, paie ou internes.

-Vous assurez le suivi des dossiers par le recouvrement des indemnités

-Vous analysez, suivez les remboursements et relancez les organismes

-Vous suivez et priorisez les dossiers

-Vous élaborez les déclarations DSN et gérez les incidents de déclaration

-Vous générez des rapports et déployez le plan d'action

-Vous identifiez les cas sensibles ou anomalies de production

-Vous vous assurez de la mise à jour des procédures internes

-Vous organisez et animez les réunions avec les prestataires pour la partie opérationnelle qui vous incombe

-Vous proposez une assistance au client et un conseil métier



Les + de votre vie de Leytonien :

-Rémunération fixe (grille d'embauche à 24.5K€ bruts annuels) + variable qualitatif pouvant atteindre 2K€ annuels

-Participation annuelle

-Politique de télétravail hybride après la titularisation

-Gymlib pris en charge à 100% : sport et bien-être

-Service d'avocats illimité et gratuit

-Primes de cooptation et d'innovation

-Primes vacances

-Prime de Noël SWILE

-Chèques Vacances

-Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel

-1 journée offerte / an pour des engagements RSE, fresque du climat

-Statut Employé 35h, avec des horaires fixes agréables en semaine, permettant un bon équilibre vie pro/perso





L'équipe Efficience n'attend plus que vous !



Alors, prêt à devenir Leytonien ? Candidatez !



Engagée pour construire un monde plus responsable et plus juste. Ouvert à toutes les compétences, Leyton s'inscrit dans une démarche d'égalité, de diversité et d'inclusion.





Le déroulement des entretiens ?

Un appel téléphonique avec Jessie ou Pierre

Un entretien RH avec Jessie ou Pierre

Un entretien en agence avec Céline et/ou Béatrice, en charge de la direction du service