Auditeur des Délégataires H/F - 69

Au sein du Pôle Assurances, et plus particulièrement au niveau du Département Maitrise des Risques et efficience, vous intégrerez une équipe de 4 auditeurs.

Vos principales missions seront notamment :

Activité d'audit :

- Définir le plan d'audit annuel des délégataires
- Préparer les missions d'audit :
- Planifier la mission avec le délégataire (dates, contenu, besoins d'extractions)
- Collecter et analyser les informations nécessaires à la conduite de la mission d'audit (analyse des fichiers, détermination des échantillons à contrôler)
- Organiser la partie logistique de la mission d'audit.
- Réaliser les missions d'audit sur place ou sur pièce pour évaluer le respect des conditions de mise en oeuvre des engagements du délégataire afin de :
- Vérifier la conformité des opérations réalisées pour le compte des différents porteurs de risques du Groupe
- Analyser les processus de gestion (cotisations, prestations, réclamations...)
- Identifier les risques opérationnels, financiers, informatiques et de conformité
- S'assurer du respect des obligations réglementaires (RGPD, LCBFT...)
- Rédiger les rapports d'audit et recommandations
- Restituer les constats et recommandations au délégataire et aux parties prenantes internes.
- Suivre la mise en oeuvre des recommandations auprès des délégataires
- Mettre en place et suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs permettant de cibler les contrôles prioritaires en lien avec les services internes du Groupe (Direction Technique, Gestion déléguée...)
- Comparer les pratiques de gestion entre délégataires pour identifier les divergences, les risques associés éventuels ; et contribuer à la mise à jour du référentiel des règles de gestion.

Veille et amélioration continue :

- Suivre les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques du marché.
- Participer aux projets transverses du département Maîtrise des risques et Efficience et du Pôle Assurances
- Contribuer à identifier les leviers d'efficience sur l'activité d'audit et à l'amélioration continue du dispositif de supervision
- Formaliser et actualiser les méthodologies (identification des points de contrôles par processus de gestion déléguée, construction de grilles d'audit, détermination statistique des échantillons à contrôler, ...)


Auditeur des délégataires F/H - req2872

RÉFÉRENCE :

req2872

ENTITE :

AUDIT DES DELEGATAIRES BIS

TYPE CONTRAT :

CDI

RÉMUNÉRATION :

45-50 K€

AVANTAGES :

Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) :
- RTT
- Prime d'intéressement et participation
- Remboursement à 80% des frais de transport en commun
- Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail
- Accès aux avantages du CSE
- Politique forte de mobilité interne
- Université du groupe APICIL
- Mutuelle d'entreprise avantageuse

LOCALISATION DU POSTE :

51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :

01/06/2026

FINALITÉS :

Contrôler les délégataires (courtiers et partenaires) gérant des contrats santé et prévoyance des assureurs du Groupe.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Au sein du Pôle Assurances, et plus particulièrement au
niveau du Département Maitrise des Risques et efficience, vous intégrerez une
équipe de 4 auditeurs.

Vos principales missions seront notamment :

Activité d'audit :

- Définir le plan d'audit
annuel des délégataires
- Préparer les missions
d'audit :
- Planifier la mission
avec le délégataire (dates, contenu, besoins d'extractions)
- Collecter et analyser
les informations nécessaires à la conduite de la mission d'audit (analyse
des fichiers, détermination des échantillons à contrôler)
- Organiser la partie
logistique de la mission d'audit.
- Réaliser les missions
d'audit sur place ou sur pièce pour évaluer le respect des conditions
de mise en oeuvre des engagements du délégataire afin de :
- Vérifier la conformité des opérations réalisées pour le compte des différents porteurs de risques du Groupe
- Analyser les processus de gestion (cotisations, prestations, réclamations...)
- Identifier les risques opérationnels, financiers, informatiques et de conformité
- S'assurer du respect des obligations réglementaires (RGPD, LCBFT...)
- Rédiger les rapports d'audit et recommandations
- Restituer
les constats et recommandations au délégataire et aux parties prenantes
internes.
- Suivre la mise en oeuvre
des recommandations auprès des délégataires
- Mettre en place et
suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs permettant de cibler
les contrôles prioritaires en lien avec les services internes du Groupe
(Direction Technique, Gestion déléguée...)
- Comparer les pratiques
de gestion entre délégataires pour identifier les divergences, les risques
associés éventuels ; et contribuer à la mise à jour du référentiel
des règles de gestion.

Veille et amélioration continue :

- Suivre les évolutions
réglementaires et les bonnes pratiques du marché.
- Participer aux projets
transverses du département Maîtrise des risques et Efficience et du Pôle
Assurances
- Contribuer à identifier
les leviers d'efficience sur l'activité d'audit et à l'amélioration
continue du dispositif de supervision
- Formaliser et actualiser
les méthodologies (identification des points de contrôles par processus de
gestion déléguée, construction de grilles d'audit, détermination
statistique des échantillons à contrôler, ...)

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

Compétences techniques attendues :

- Maîtrise des
méthodologies d'audit
- Capacité à analyser des
processus complexes et à identifier les risques.
- Connaissance des
activités de gestion (cotisations, prestations..).
- Compréhension des enjeux
de la gestion déléguée et de l'externalisation.
- Connaissance du cadre
réglementaire de l'assurance
- Maîtrise d'Excel ou
d'outils d'analyse
- Capacité à transformer
des données en constats et en recommandations.

Savoir être :

- Intelligence
relationnelle et écoute active
- Capacité d'analyse et de
synthèse
- Curiosité
- Esprit collectif
- Organisation, rigueur,
autonomie, force de proposition

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Déplacements à prévoir pour des missions de contrôle chez les délégataires localisés à Paris ou en province.
Dans le cadre de ce process de recrutement, dès lors que votre candidature est retenue pour un entretien RH, vous serez amené à réaliser un questionnaire ASSESSFIRT.

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Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est
fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7
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Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées
pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé,
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sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

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