Chef de Projet Électronique - Electronic Design Leader H/F - 69

Description du poste:
Au sein de l'équipe Produits et systèmes d'ingénierie, rattaché à l'agence de Saint-Priest (69), vous occuperez le rôle de Electronic Design Leader / Chef de projet électronique H/F

Dans le cadre du développement de systèmes électroniques embarqués pour l'automobile, vous assurez le pilotage du développement des sous-ensembles électroniques d'un système de direction assistée (EPS) et la coordination des équipes techniques associées.

Missions :

- Piloter le développement des sous-ensembles électroniques du système EPS
- Définir et formaliser les engagements projet avec les équipes internes, clients et fournisseurs
- Planifier et suivre les activités du projet ainsi que les ressources associées
- Garantir l'atteinte des objectifs Qualité, Coût, Délais (QCD)
- Animer transversalement les équipes techniques du périmètre
- Assurer le reporting et représenter le projet auprès des parties prenantes

Profil :

- De formation Bac +5 - Ingénieur en électronique ou systèmes embarqués, vous justifiez d'environ 5 ans minimum d'expérience en développement électronique et en gestion de projet dans le secteur automobile.
- Vous maîtrisez le cycle de développement automobile (cycle en V), la gestion de projet (planification, gestion des risques) ainsi que le pilotage transversal d'équipes techniques.
- Des connaissances des systèmes EPS, des outils DOORS / MS Project ou des normes ASPICE / ISO 26262 sont appréciées.
- Vous faites preuve de leadership, de bonnes capacités de communication et de prise de décision
- Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel (C1)

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 39 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.»