Consultant Ergonome Formateur H/F - 69

Dans le cadre d'un CDD pour accroissement d'activité ABP PSYCHO-ERGONOMIE, cabinet de conseil et organisme de formation, recherche un(e) consultant(e) ergonome formateur(trice), préférentiellement issu(e) d'un cursus en psychologie, disposant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet conseil, avec a minima une expérience en prévention des RPS (diagnostic) et en formation, afin d'intervenir dans les champs de la prévention des risques psychosociaux et de l'ergonomie.

Missions

- Réaliser des études ergonomiques et des diagnostics TMS/RPS (instruction de la demande, analyse documentaire, analyse des situations de travail, animation de groupes de travail)
- Analyser les données recueillies (documents, entretiens, observations) en vue de la rédaction et de la restitution des rapports
- Formuler des constats, points de vigilance et propositions d'amélioration, et accompagner la déclinaison des plans d'action ainsi que la mise en oeuvre des solutions
- Élaborer et mener des actions de sensibilisation et de formation auprès des salariés, CODIR, CSE et COPIL
- Assurer une veille réglementaire et scientifique
- Participer à des missions transverses

Savoir-faire attendus

- Analyse de l'activité (observations, entretiens individuels et collectifs)
- Analyse documentaire (données santé, sécurité et liées au fonctionnement des entreprises)
- Traitement des données et rédaction de rapports
- Restitution des résultats en plénière
- Proposition de mesures de prévention
- Formalisation du DUERP et du PAPRIPACT
- Accompagnement à l'élaboration et au suivi des plans d'action
- Transmission des savoirs dans le cadre de sessions de formation et de sensibilisation
- Capacité d'adaptation à un public hétérogène issu de divers secteurs d'activité

Compétences

- Autonomie, esprit analytique et force de proposition
- Organisation, rigueur, réactivité et sens aigu de la confidentialité
- Flexibilité et capacité d'adaptation
- Pédagogie et aptitude à animer des collectifs dans différents cadres (formation, entretien, atelier, comité de pilotage, etc.)
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Outlook, PowerPoint et Excel)
- Aisance dans la prise de notes (manuscrite et informatique) et capacité à s'approprier de nouveaux outils
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Sens du relationnel et de la communication

Profil recherché

- Titulaire d'un Master 2 en ergonomie, idéalement issu d'un cursus initial en psychologie
- Au moins 2 ans en cabinet de conseil (diagnostics ergonomiques et RPS, animation de formations)
- Mobilité nationale requise
- Télétravail avec déplacements réguliers

Conditions

- Statut : Agent de maîtrise
- Forfait jours / RTT
- Salaire selon expérience (CCN des organismes de formation)
- Prime télétravail
- Prise de poste : dès que possible

ejoindre ABP Psycho-Ergonomie, c'est intégrer une structure engagée pour l'amélioration durable des conditions de travail et de la performance des équipes. Spécialisés dans la qualité de vie au travail, nous proposons une expertise en ergonomie, psychologie du travail et formation, à destination des entreprises et de leurs instances (CSE, SST, dirigeants).

Nos interventions, personnalisées et réalisées aussi bien en visioconférence qu'en présentiel, couvrent toute la France, avec une présence renforcée en région lyonnaise, PACA et Martinique. Organisme de formation certifié DATADOCK et QUALIOPI, nous avons pour mission :

- De prévenir les risques professionnels et psycho-sociaux
- D'accompagner la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS)
- De favoriser le maintien dans l'emploi
- De proposer un accompagnement individualisé pour prévenir la souffrance au travail

En rejoignant notre équipe, vous contribuez activement à la promotion du bien-être psychologique et ergonomique en entreprise, en vous appuyant sur l'expertise de notre réseau de partenaires.