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Alternance Master 1 - Appui Déléguée RSE & Innovation - Lyon H/F - 69

Description du poste

  • EDF
  • Lyon - 69

  • Alternance

  • Publié le 14 Mars 2026

Date de début: 1 septembre 2026

Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.

Votre environnement:

Nous recherchons un/une alternant/alternante pour intégrer la Direction Action Régionale EDF en Auvergne-Rhône-Alpes (DAR AURA), composée de 15aine de personnes.
Tu contribueras à la préparation et à la mise en oeuvre de projets dans les domaines suivants :
RSE
Innovation industrielle, et bien plus.

Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois.

Vos missions

RSE :

Déploiement de la stratégie RSE au sein de la région :
Participation à la mise en oeuvre des actions RSE du Groupe EDF en région AuRA
Participation à la détection et au lien avec les associations partenaires d'EDF sur le territoire AuRA (dans le cadre de partenariat ou de mécénat en lien avec la Fondation Groupe EDF), suivi des dossiers candidats et des actions engagées
Appui à l'animation du réseau des référents RSE sur la région
Aide à la réalisation de documents de communication

Sensibilisation autour des enjeux RSE :
Réflexion sur les sujets de diversités (handicap, égalité professionnelle, ...) et actions à mettre en oeuvre sur la région
Organisation d'événements de sensibilisation pour les salariés (exposition mentorat, webinaires....)
Organisation de l'événement annuel « la RSE en Action » réunissant des partenaires externes
Participation à l'élaboration du bilan RSE d'EDF en AuRA
Participation à des forum, job dating
Intervention auprès de collégiens, lycéens

Innovation Industrielle :

Aide à l'animation du réseau des référents innovation dans le les unités EDF régionales,
Appui à la préparation et au suivi de projets et d'évènements innovation, y compris avec les parties prenantes externes (industriels, partenaires institutionnels, pôles de compétitivité / clusters, écoles d'ingénieurs etc.)
Appui opérationnel pour l'opération « Forindustrie, l'univers extraordinaire » (pilotage, reporting, analyses et REX, organisation de rencontres ou d'évènements etc.)
En fonction du profil et des envies, possibilité de développer un ou plusieurs projets d'innovation en autonomie

Compétences requises

  • Reporting
  • Gestion des ressources humaines
  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Lyon

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 522969
  • Médiane niveau de vie : 24150€/an
  • Demandeurs d'emploi : 48640
  • Actifs : 268243
  • Nombres d'entreprises : 60230

Sources :


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