Auxiliaire de Vacances Arval Lyon H/F - 69

Etre auxiliaire de vacances au sein de BNPParibas: plus qu'un emploi étudiant, c'est une expérience enrichissante au sein d'équipes passionnées.

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI?

* participerez à des missions administratives
* effectuerez du traitement informatique (maîtrise du pack office nécessaire pour certains postes);
* contribuerez à la numérisation;
* aiderez aux relances et au suivi des dossiers.

LES AVANTAGES à NOUS REJOINDRE

Rejoindre BNPParibas en tant qu'auxiliaire de vacances, c'est intégrer un grand Groupe international reconnu et donner une vraie valeur ajoutée à votre parcours professionnel.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe mensuel brut de 1 823.03 €, ainsi que d'un accès au restaurant d'entreprise et/ou de titres restaurant.
Cette expérience vous permet de découvrir l'environnement d'un Groupe de référence, de développer vos compétences et d'enrichir concrètement votre expérience professionnelle.

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE AUXILIAIRE DE VACANCES ?

Méthodique, ordonné, rigoureux, adaptable, précis et minutieux dans l'exercice de vos missions, esprit d'équipe, discret lorsque le sujet est délicat et confidentiel, bonne capacité d'apprentissage, autonome, maîtrise du Pack Office (Word, Excel)... N'hésitez pas à apporter toute précision que vous jugeriez utile à votre candidature.

Quelques conditions avant de postuler:

* avoir 18 ans révolus le jour du début du contrat,
* être disponible 1 mois complet ou 2 mois consécutifs sur la période estivale, (01 juin 2026 au 30 septembre 2026)
* être engagé(e) dans des études supérieures (un justificatif vous sera demandé)
* Pour les étudiants en Terminale, joindre un justificatif d'inscription en cycle d'études supérieures (une copie d'écran de votre espace ParcourSup reprenant vos nom, prénom et vos voeux confirmés suffit)

LES PROCHAINES ETAPES

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez contacté et vous passerez un entretien téléphonique.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNPParibas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap! Vous pouvez envoyer votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifi­ées à tout moment du processus.

Arval

Arval est un acteur majeur de la location de véhicules et propose un panel de solutions de mobilité (autopartage, location longue durée de vélos, vélopartage, pass mobilité) pour offrir à tous ses clients - grands groupes internationaux, PME ou ETI, indépendants ou particuliers - des solutions flexibles rendant leurs trajets fluides et responsables. Avec l'ambition de louer 400 000 véhicules 100 % électriques d'ici à 2026 et de proposer des solutions de mobilité dans toutes ses géographies, Arval se positionne comme un acteur clé de la transition énergétique et de la mobilité durable.
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L'éthique, au coeur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Vous êtes en situation de handicap ?

Chez BNPParibas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap.
Envoyez directement votre CV à l'Equipe Recrutement Mission Handicap.