Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - 69

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale, de la protection et l'accompagnement de l'enfance et de l'adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Près de 200 dispositifs, 60 établissements et 3 400 salariés, dans 11 régions, sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Le service IAE des Grandes voisines est basée à Francheville et propose différentes activités : blanchisserie, nettoyage, une épicerie ainsi qu'un hôtel en Entreprise d'Insertion.Vous pouvez vous rendre sur https://www.brigadesdulyon.fr/ pour en savoir plus.

Nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle en CDI à temps partiel (7h) et en mobilité pour pour nos sites de Villeurbanne, St Priest, Bron et Vénissieux

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'accompagnement et au retour à l'emploi durable de 10 personnes en contrat d'insertion. Vous avez pour mission de :

Recruter et accueillir les salariés en insertion :

- Réaliser les entretiens de recrutement
- Organiser l'accueil et l'intégration des salariés

Assurer le suivi individuel et collectif des salariés :

- Organiser et planifier les entretiens de suivi, du diagnostic au bilan du parcours
- A partir du diagnostic, mettre en place des étapes pour atteindre les objectifs définis avec les salariés
- Assurer le suivi administratif et le reporting des actions
- Animer des réunions de coordination

Formation et développement des compétences :

- Analyser les besoins et le suivi des formations
- Concevoir et animer des ateliers collectifs
- Gérer la mise en place d'ateliers thématiques

Développer et animer le réseau des partenaires:

- De prescripteurs et de l'IAE
- De l'accès aux droits (santé, mobilité, logement...) pour orienter les salariés
- Entreprises pour favoriser mettre en place des PMSMP et retour à l'emploi durable