Chargé de Communication Digitale et Évènementiel H/F - 69

POUR CHAQUE MISSION CONFIEE :

- Réaliser le diagnostic de situation
- Elaborer le plan d'actions : étapes, planning, plan de communication, plan de formation...
- Identifier les ressources humaines nécessaires à la réalisation de la mission (profils, nombres, temps de contribution)
- Mettre en oeuvre et coordonner le plan d'actions
- Prendre en charge une partie des travaux
- Effectuer réguliérement le reporting de la mission et réaliser les bilans intermédiaires et finaux

EVOLUTION METIER ET/OU OUTILS :

- Réaliser le benchmark relatif aux missions confiées
- Evaluer les processus et procédures métier
- Faire des préconisations en termes de processus, procédures, outils, organisation
- Participer éventuellement au paramétrage et aux recettage des outils
- Administrer des outils nécessaires à la production d'indicateurs
- Former et/ou accompagner des collaborateurs / des managers dans l'appropriation des évolutions des processus, des outils ; en assurer le suivi

PROJETS TRANSVERSAUX :

- Participer à des projets transversaux pilotés par des tierces personnes en apportant la vision du métier représenté.Chargé(e) de communication digitale et évènementiel F/H - req2832

RÉFÉRENCE :

req2832

ENTITE :

APICIL AGIRC ARRCO

TYPE CONTRAT :

CDD

DURÉE (EN MOIS) :

9

RÉMUNÉRATION :

35-38 K€

AVANTAGES :

Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télétravail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) :
- RTT
- Prime d'intéressement et participation
- Remboursement à 80% des frais de transport en commun
- Plan Epargne Entreprise avec abondement
- Compte Epargne Temps
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail
- Accès aux avantages du CSE
- Politique forte de mobilité interne
- Université du groupe APICIL
- Mutuelle d'entreprise avantageuse

LOCALISATION DU POSTE :

Lyon, 69003, FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :

01/04/2026

FINALITÉS :

Vous serez en charge de la communication digitale notamment de la création de contenu, de la production et montage de photos/ vidéos ainsi que l'organisation d'évènements.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

POUR CHAQUE MISSION CONFIEE :

- Réaliser le diagnostic de situation

- Elaborer le plan d'actions : étapes, planning, plan de communication, plan de formation...

- Identifier les ressources humaines nécessaires à la réalisation de la mission (profils, nombres, temps de contribution)

- Mettre en oeuvre et coordonner le plan d'actions

- Prendre en charge une partie des travaux

- Effectuer réguliérement le reporting de la mission et réaliser les bilans intermédiaires et finaux

EVOLUTION METIER ET/OU OUTILS :

- Réaliser le benchmark relatif aux missions confiées

- Evaluer les processus et procédures métier

- Faire des préconisations en termes de processus, procédures, outils, organisation

- Participer éventuellement au paramétrage et aux recettage des outils

- Administrer des outils nécessaires à la production d'indicateurs

- Former et/ou accompagner des collaborateurs / des managers dans l'appropriation des évolutions des processus, des outils ; en assurer le suivi

PROJETS TRANSVERSAUX :

- Participer à des projets transversaux pilotés par des tierces personnes en apportant la vision du métier représenté.

CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :

Bac +3 et expérience de 5 ans en création de contenus, organisation d'évènements et montages photos et vidéos

Vos atouts :

- Compétences rédactionnelles
- Qualités relationnelles
- Maitrise de l'outil Canva
- Maitrise de la production et montage de photos et vidéos
- Autonomie

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Rejoignez le Groupe APICIL !

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est
fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7
million d'assurés principaux.

Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées
pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé,
prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel
et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent
dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à
toutes les différences.

Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge,
de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation
sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par
une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute
la vie ».

Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire
et porteur de sens.