Accompagnant Educatif et Social Aes H/F - 69

Nous recherchons un ou une AES/AVS pour rejoindre notre équipe dynamique de La Mulatière/Sainte-Foy-lès-Lyon. Vous aurez pour mission d'accompagner et de soutenir nos bénéficiaires directement à leur domicile, en veillant à leur bien-être et en favorisant leur autonomie dans leur cadre de vie habituel.

Informations importantes :
- Contrat à temps plein ou possibilité de temps partiel
- Horaires variables entre 7h30 et 20h30 selon vos disponibilités
- Interventions en semaine ainsi que certains week-ends
- Secteur d'intervention optimisé : La Mulatière (69350), Sainte-Foy-lès-Lyon (69110) et le Oullins limitrophe (69600)

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme d'État : AES ou AVS
- Une première expérience dans un poste similaire ou dans le domaine social est appréciée
- Bonne organisation et aptitude à gérer plusieurs missions en parallèle
- Excellentes qualités relationnelles et réelle capacité d'écoute
- Empathie, bienveillance et respect envers les personnes accompagnées
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie

Vos missions :
- Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien et lors de leurs déplacements
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort en favorisant le maintien de l'autonomie (toilette, habillage, déshabillage.)
- Maintenir et développer le lien social
- Aider dans les tâches courantes : courses, préparation des repas, entretien du domicile, etc.

Rémunération et avantages financiers :
- Rémunération à hauteur de 2382€ brut pour un temps plein et de 2049,1€ brut pour le temps partiel
- Prime d'assiduité de 52€ net à partir du 4ème mois
- Prime de partage de la valeur de 110 euros net mensuelle pour le temps plein, et de 94,28€ brut pour le temps partiel
À cette rémunération, viendront s'ajouter tous les éléments suivants :
- Reprise de l'ancienneté
- Temps d'inter-vacation rémunéré
- Indemnités kilométriques entre deux interventions à 0,55 €/km ou remboursement intégral de l'abonnement TCL
- Mutuelle prise en charge à 75 %
- Téléphone professionnel fourni
- Chèques vacances et chèques cadeaux (entre 150 € et 200 € chacun)
- Prime d'intéressement selon les résultats du service
- Prime de fidélité revalorisée tous les 5 ans de présence à l'OFTA
- Prime de cooptation de 260 €
- Salaire basé sur un système de modulation

Autres avantages :
- Interventions sectorisées
- Ambiance conviviale et esprit familial
- Réunion d'équipe hebdomadaire et transmissions quotidiennes
- Planning communiqué un mois à l'avance
- Organisation régulière d'événements festifs
- Séances hebdomadaires de Pilates rémunérées
- Collaboration avec un ergothérapeute pour adapter les domiciles si nécessaire

Si vous avez à coeur d'accompagner et d'aider les autres et que vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et bienveillante, nous serions heureux de vous compter parmi nous.