Alternance - Business Développement H/F - 69

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.

NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+. En tant qu'alternant Affaires Publiques, au sein de la Direction Développement, vous rejoignez l'équipe de la Délégation Territoriale Rhône-Méditerranée et contribuez aux activités stratégiques d'affaires publiques dans le secteur de l'énergie. Vous participez au portage de projets auprès des collectivités, organismes publics et Services de NaTran sur le périmètre Rhône-Méditerranée (Auvergne-Rhône-Alpes, Sud, Bourgogne-Franche-Comté, Occitanie).

Vos missions :

- Appuyer la Délégation territoriale dans ses activités de relations institutionnelles et du Programme Gaz Renouvelables (biométhane) et hydrogène ;
- Préparer et rédiger notes, interventions et prises de parole internes et externes ;
- Porter les positions et la politique de NaTran auprès des acteurs institutionnels et politiques ;
- Veiller à la cohérence des messages entre les différentes entités de NaTran ;
- Mettre en place une veille et analyser les stratégies des parties prenantes ;
- Valoriser les enjeux de l'entreprise : transition énergétique, smart gas grids, digitalisation ;
- Accompagner les managers de projet dans leurs démarches territoriales et la préparation des rendez-vous ;
- Contribuer à l'organisation d'événements institutionnels en lien avec l'équipe communication ;
- Promouvoir les sujets sur les supports internes et externes (Intranet, LinkedIn...) ;

Ce que vous allez développer :

- Une expérience concrète en affaires publiques dans le secteur de l'énergie ;
- Une compréhension des enjeux politiques et territoriaux de la transition énergétique (par exemple, à travers la concertation autour de projets d'infrastructures) ;
- Des compétences en communication institutionnelle et organisation d'événements ;
- Une forte capacité de travail en autonomie et en transversal.

Pourquoi nous rejoindre ?
Des aides au logement
150 € pour vos manuels et matériels scolaires
Une participation aux abonnements de transport en commun de 75%
Intéressement & participation
6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
Une mutuelle adaptée + accès au Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances...)
Rejoignez une entreprise en pleine transition énergétique et contribuez concrètement aux projets d'avenir du secteur !
tagada
Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.

- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.