Alternant Paie et ADP H/F - UAF Life Patrimoine
- Alternance
- UAF Life Patrimoine
Les missions du poste
Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.
UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024, 1.5 milliard d'Euros de collecte et détenait 7.5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon.
Dans le cadre de son développement, UAF LIFE Patrimoine recherche un(e) Alternant(e) paie et ADP H/F.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et encadré(e) par vos tuteurs (Responsable Rémunération et Référent Paie), vous aurez principalement les missions suivantes :
- Collaborer à l'ensemble des étapes du processus paie du personnel, sur la base des informations fournies par le service RH, et en application de la règlementation sociale en vigueur
- Contribuer à la réalisation mensuelle des paies (saisies et contrôles des éléments variables de paies)
- Participer à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, attestations diverses, formalités d'embauche)
- Assurer un suivi sur la GTA (SIRH, calcul de l'absentéisme, suivi des pointages)
- Elaborer des reportings, modes opératoires, procédures....
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : partage du contrat, présentation des outils, des avantages...
Le profil recherché
Profil recherché :
En cours de formation BUT GEA spécialisée gestion et pilotage des ressources humaines, vous êtes à la recherche d'une alternance pour une durée de 2 ans.
Aptitudes personnelles requises :
- Autonomie et implication
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect de la confidentialité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion du personnel
- Paie