Alternance - People & E-Commerce Project Manager H/F - 69

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde !

Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels.

Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.Contribuez à notre développement

Rejoignez nos équipes E-Commerce et D2C Online Groupe, en alternance à partir de septembre 2026 sur notre campus à Ecully, près de Lyon.

Aux côtés du Directeur E-Commerce et D2C International, vos principaux objectifs seront de diriger les principales initiatives d'apprentissage du E-Commerce, d'organiser des sessions de formation pour 100 employés en ligne et 20 employés hors ligne. Vous serez également responsable de mesurer l'impact de ces formations sur le commerce électronique.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

- Gérer la plateforme de formation du département E-Commerce, y compris la création et la mise à jour des modules de formation, la surveillance de l'activité et des progrès des utilisateurs.
- Collaborer avec l'équipe E-Commerce pour déterminer les domaines de formation et de perfectionnement, et concevoir et mettre en oeuvre des programmes de formation en conséquence.
- Coordonner et planifier des séances de formation et des ateliers pour l'équipe E-Commerce, en personne et virtuellement.
- Élaborer et mettre à jour le matériel de formation, y compris les présentations, les documents à distribuer et d'autres ressources.
- Surveiller et évaluer l'efficacité des programmes de formation et recommander des améliorations au besoin.
- Être en veille au sujet des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de formation sur le E-Commerce et partager ses connaissances avec l'équipe.
- Soutenir l'équipe E-Commerce dans d'autres initiatives et projets, au besoin.