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Gestionnaire Paie - ADP H/F - 69

Description du poste

  • Fab Group

  • Lyon - 69

  • CDI

  • Publié le 6 Mars 2026

Rattaché(e) à la RRH et dans une équipe composée de 2 collaborateurs au sein du service paie, vous serez en charge d'un volume d'environ 100 à 120 paies au sein d'une équipe RH complète.

Missions principales

Gestion du traitement de la paie :

- Collecte des pointages et des variables de paie

- Établissement et contrôle des bulletins de paies

- Vérification des états post paie

Gestion du traitement administratif des dossiers de nos collaborateurs en état auprès des organismes sociaux :

- Interface avec la CPAM et l'organisme de prévoyance pour le suivi des absences (arrêts de travail, temps partiel thérapeutique)

- Interface avec la CIBTP pour le suivi des congés payés

- Interface avec la CIBTP pour le suivi des intempéries

- Interface avec BTP Santé au travail pour le suivi des visites médicales

Réalisation de l'administration du personnel :

- Gestion des entrées / sorties des collaborateurs (contrat de travail, DPAE, STC...)

Autres missions RH ponctuelles :

- Gestion des demandes de médailles du travail

- Gestion des prêts de personnel (établissement des conventions de prêts de main d'oeuvre, établissement des refacturations)

Environnement logiciel

- SAP

Rémunération & avantages

- Jusqu'à 34K€ selon expérience (possibilité légèrement supérieure si profil confirmé)
- Statut ETAM - 37h + 12 RTT
- Titres-restaurant
- Intéressement et participation
- Plan Épargne Groupe avec abondement pouvant aller jusqu'à 3 500 €
- Télétravail 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté

Profil recherché

- Minimum 3 ans d'expérience en paie et sur la convention bâtiment ou travaux publics.
- Connaissance de SAP
- Rigueur, autonomie, sens du service
- Capacité à travailler dans un environnement structuré
- Adaptabilité et aisance relationnelle

Rejoignez une entreprise reconnue, appartenant à un grand groupe national et disposant d'une organisation RH structurée et stable. Vous évoluerez au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante.

Le poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite.

Poste basé à Lyon 3 - Part-Dieu.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion du personnel
  • Paie
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Chiffres clés de l'emploi à Lyon

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 522969
  • Médiane niveau de vie : 24150€/an
  • Demandeurs d'emploi : 48640
  • Actifs : 268243
  • Nombres d'entreprises : 60230

Sources :


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