Assistant Paie - ADP H/F - 69

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client ,leader mondial dans le domaine du bâtiment, UN (E) ASSISTANT PAIE /ADP dans le cadre d'une longue mission , poste évolutif sur le long terme .
A pourvoir immédiatement ( quartier Part Dieu - LYON 3)

Vos futures missions au sein de l'équipe :
-1. Gestion de la Main d'oeuvre et Mobilité Interne
-Pilotage des réunions opérationnelles : Préparation des supports logistiques et rédaction des comptes-rendus pour assurer le suivi des décisions.
-Administration du personnel : Mise à jour rigoureuse des affectations dans l' ERP (SAP) et établissement des fiches d'affectation.
-Relations contractuelles : Rédaction et suivi des conventions de prêt de main-d'oeuvre et gestion des courriers relatifs aux congés payés.

2. Management des Stagiaires et Alternants
-Gestion du cycle de vie contractuel : Établissement des conventions de stage et des contrats d'apprentissage ou de rofessionnalisation.
-Onboarding : Constitution complète des dossiers individuels, suivi des checklists d'intégration et accompagnement des nouveaux arrivants.
-Suivi pédagogique et financier : Collecte des évaluations de fin de stage et pilotage des demandes de financement auprès des OPCO.

3. Support à la Paie et Administration Sociale
-Suivi des temps : Contrôle hebdomadaire des pointages des ouvriers et gestion des régularisations mensuelles (M-1).
-Fiabilisation des données : Veille à la conformité des dossiers du personnel pour garantir une paie sans erreur.

4. Reporting et Projets RH
-Analyse de données : Réalisation des reportings RH stratégiques (suivi des effectifs, pyramide des âges, turnover) à destination de la Direction.
-Communication administrative : Gestion quotidienne du courrier et des diverses correspondances RH

Statut : Etam
Durée du travail : 37 heures / RTT en compensation
Horaires de travail : aménagements possibles avec plage fixe obligatoire pour tous : 09h00 / 12h00 - 13h00 / 16h00
Rémunération : 2 200 € / 2 500 € selon expérience paie et BTP (sur 13.3 mois)
Avantages :
TR à 11€ / mois - prise en charge employeur 60%
Participation / intéressement + épargne salariale