Gestionnaire Emprunts H/F - 69

L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.

Pourquoi nous rejoindre?

Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier... Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.Au sein de la Direction Financière, vous assurez la gestion, le suivi et la fiabilisation des emprunts, en lien avec les différents prêteurs (CDC, ALS, autres établissements), tout en garantissant la conformité comptable et réglementaire.

Vos missions principales

Gestion et suivi des emprunts
Saisir les emprunts (CDC, ALS et autres prêteurs)
Gérer et mettre à jour les échéanciers d'emprunts
Suivre et saisir les remboursements anticipés
Gérer les diminutions et réaménagements d'emprunts
Assurer les changements de taux (livret, taux révisables)

Contrôles, cadrages et fiabilisation comptable
Vérifier les tableaux d'amortissement
Saisir les encaissements
Calculer, saisir et cadrer les intérêts (ICNE, intérêts compensatoires, intérêts différés)
Pointer et cadrer les comptes prêteurs
Pointer et justifier les comptes 16 et 66
Assurer le cadrage et la justification de la dette
Cadrer et justifier le compte 4704000

Suivi des opérations spécifiques
Vérifier et saisir les reclassements d'emprunts suite aux ventes
Assurer la consolidation : semestrielle pour ALS, trimestrielle pour la CDC, trimestrielle pour les autres prêteurs

Reporting et conformité réglementaire
Saisir et contrôler les états réglementaires
Gérer les tickets internes liés aux emprunts

Avantages :
2200€ à 2500€ brut mensuel
+ 13ème mois + Primes vacances (950€)
37h30 (25 CP + 15 RTT)
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 70% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus.
Horaires de travail possibles: 8H30-17h ou 9h-17H30.