Alternance H/F - 69

L'histoire de NAOS débute en 1977 lorsque Jean-Noël Thorel pharmacien-biologiste, ouvre la voie de la cosmétique active en intégrant la biologie dans la cosmétique, avec pour objectif d'en changer le paradigme.

NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare (soins de la peau), présente dans 130 pays qui emploie plus de 3500 personnes.

Elle est à l'origine de trois marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR réunies autour d'une approche scientifique unique : l'Écobiologie, union de la biologie et de l'écosystème de la peau.

Le modèle de gouvernance est unique : NAOS appartient à une Organisation à Finalité Altruiste. L'entreprise est indépendante et entièrement détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié à la réalisation du potentiel humain.

Aujourd'hui, NAOS est une entreprise à raison d'être dont la vocation est d'aimer, comprendre et prendre soin du vivant.

Cette vocation est au coeur de ce que nous sommes, de ce que nous faisons et de la façon dont nous le faisons.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique parmi les leaders de son marché et participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant, au centre de la transformation digitale ? Vous aimez la créa, le contenu, et travailler en mode projet ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) CHEF(FE) DE PROJET CONTENT FACTORY en alternance, basé à Lyon (France), à partir de SEPTEMBRE 2026.
Au sein de l'équipe Content Factory, vous participez à la structuration d'un Pôle de Talents créatifs pluri-disciplinaires en interne, au service de nos Marques et de nos Marchés, à destination de nos communautés : consommateurs / patients, professionnels de santé, retailers, services internes ...
MISSION GENERALE
L'Alternant·e Chef de projet opérationnel Content Factory accompagne le fonctionnement quotidien de la Content Factory, dans une logique très opérationnelle. Il/Elle intervient en appui sur la gestion et le suivi de projets de production de contenus, la coordination des ressources internes et freelances, ainsi que sur le suivi administratif associé.
Il/Elle évolue sous la responsabilité de la Direction de la Content Factory et en lien étroit avec les parties prenantes internes.
Activités principales
1 / Appui à la gestion de projets et au suivi de la production
Participer à la gestion et à l'allocation des ressources sur les projets de production de contenus
Mettre à jour les plannings et l'avancement des projets dans l'outil Asana
Contribuer à la coordination quotidienne entre les équipes de production et les interlocuteurs internes
Assurer un rôle de chef de projet opérationnel sur des projets identifiés et cadrés
Suivre les indicateurs de suivi et de performance de la Content Factory , à l'aide des outils de tracking en place
2 / Gestion des freelances et suivi administratif
Participer à la gestion opérationnelle du pool de freelances (coordination, suivi des missions)
Aider à l'organisation et au suivi des interventions freelances selon les besoins de production
Assurer le suivi administratif de premier niveau : bons de commande, facturation, consolidation des informations
3 / Contribution à la vie du service et à des projets spécifiques
Apporter un soutien opérationnel ponctuel à l'organisation de projets spécifiques (ex. : shootings internes, séminaires, évènements de communication interne ...)
Participer à la bonne circulation de l'information au sein de la Content Factory
Contribuer à la mise à jour et à la diffusion de supports internes simples (process, informations clés)
Finalités et résultats attendus
Contribuer à la fluidité opérationnelle de la Content Factory
Fiabiliser le suivi des projets et des ressources externes
Apporter un soutien concret à l'organisation et au suivi des productions
Participer au bon fonctionnement quotidien du service