Gestionnaire Budgétaire et Financier - Ternay H/F - 69

Finalité du poste
Le/la gestionnaire budgétaire et financier·ère assure un rôle d'expertise, de coordination et de sécurisation de l'exécution budgétaire, comptable et contractuelle de la collectivité.
Il/elle contribue à la fiabilité financière, au pilotage budgétaire, à la sécurisation des contrats et assurances, et à l'amélioration continue des procédures internes, en appui direct du responsable de service.

Positionnement hiérarchique
* Placé·e sous l'autorité directe du Responsable financier et commande publique
* Fonction de référent·e technique auprès des agents de catégorie C
* Pas d'encadrement hiérarchique direct, mais coordination fonctionnelle

Pilotage de l'exécution budgétaire
- Suivre l'exécution du budget (fonctionnement et investissement)
- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé
- Suivre les restes à réaliser, engagements pluriannuels, AP/CP le cas échéant
- Préparer des tableaux de bord financiers pour la direction et les élus

Contrôle et sécurisation comptable
- Contrôler les opérations de dépenses et recettes saisies par les agents de catégorie C
- Veiller à la qualité et à la conformité des pièces comptables
- Être l'interlocuteur privilégié du comptable public sur les sujets techniques
- Participer à l'amélioration de la qualité comptable (délai de paiement, fiabilité, justification)

Contribution à la préparation budgétaire
- Participer à la préparation du budget primitif, des décisions modificatives et du compte administratif
- Accompagner les services dans l'expression de leurs besoins financiers
- Produire des analyses d'aide à la décision (coûts, arbitrages, soutenabilité)

Suivi financier des contrats, marchés et assurances
- Assurer le suivi financier des marchés publics (engagements, révisions de prix, pénalités, reconductions)
- Suivre les contrats transversaux (fluides, prestations récurrentes, assurances)
- Participer à l'analyse financière des contrats (coût global, optimisation)
- Contribuer au suivi des sinistres et des indemnisations en lien avec les assurances

Coordination fonctionnelle et organisation du service
- Organiser et prioriser le travail des agents de catégorie C sur le volet financier
- Apporter un appui technique et méthodologique
- Harmoniser les pratiques et procédures internes
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures financières

Perspectives et enjeux
- Structuration durable du service
- Sécurisation financière et contractuelle
- Professionnalisation des catégories C
- Continuité du service en cas d'absence du responsable