Alternance Chargé de Veille Digitale H/F - 69

Bienvenue au sein du siège administratif du GROUPE ATLANTIC, qui compte plus de 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.

Rejoindre GROUPE ATLANTIC, c'est intégrer une équipe passionnée qui accueille chaque nouveau membre avec enthousiasme et bienveillance. C'est également l'opportunité idéale pour développer tes compétences au sein d'un environnement qui valorise l'efficacité collective et encourage la prise d'initiative.

L'alternance chez GROUPE ATLANTIC : UNE EXPÉRIENCE QUI COMPTE

Chez nous, une alternance ne se vit pas en solo. Elle se partage, s'enrichit et se structure :

- Un parcours d'intégration personnalisé pour découvrir notre site, nos métiers et les enjeux industriels du confort thermique

- 2 journées de cohésion dédiées aux nouveaux étudiants du Groupe pour créer du lien

- Une communauté dynamique de 200 stagiaires et alternants pour échanger, s'entraider et partager

Et ce ne sont pas que des promesses :

96.8 % * de nos alternants et stagiaires nous recommandent pour une expérience enrichissante.

*Label Happy Trainees, basé sur les avis de nos étudiants actuels et anciens.Rejoins l'équipe Marchés stratégiques en tant que Chargé(e) de veille digitale (f/h) en alternance, à partir de septembre 2026 pour une durée de 1 an.

Tu contribueras à la production et à la diffusion de la veille du Groupe, en appui des équipes internes sur leurs besoins de benchmark et d'analyse marché.

Accompagné mais autonome

Ta tutrice, Alissa Kacem, Responsable veille digitale, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.

Au quotidien, tu vas :

- Suivre, traiter et diffuser des publications via les outils de veille et des newsletters internes

- Prendre en charge de nouvelles thématiques de veille et réaliser des benchmarks

- Mettre à jour les indicateurs de performance des dispositifs de veille

- Paramétrer et maintenir les outils de sourcing et de veille

- Interagir avec les équipes internes pour comprendre leurs besoins en information