Credit Manager Groupe H/F - 69

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Notre client est un groupe français reconnu, solidement implanté sur le territoire national et présent à l'international. Acteur majeur de son secteur, il accompagne depuis de nombreuses années ses clients grâce à une organisation performante, une culture d'entreprise tournée vers l'excellence opérationnelle et un fort esprit de service.

Dans un contexte de croissance et de transformation digitale, le groupe poursuit l'optimisation de ses processus financiers. Pour renforcer son organisation et soutenir ses ambitions, notre client recrute son futur CREDIT MANAGER GROUPE H/F.

En tant que Business Partner, vous occupez une fonction stratégique pour le bon fonctionnement du groupe. Vous êtes responsable de la maîtrise du risque client, de l'optimisation du cash-flow et du pilotage des encours. Vous sécurisez le chiffre d'affaires en garantissant la solvabilité des clients, la qualité du recouvrement et la mise en oeuvre de la politique crédit de l'entreprise. En qualité de référent pour le Credit Management des filiales étrangères, vous pilotez et harmonisez les pratiques de gestion du risque client, assurez l'accompagnement des équipes locales et garantissez l'alignement avec les standards financiers du groupe.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

· Manager l'équipe Credit management, recouvrement et risque clients
· Définir la politique crédit de Groupe, la faire évoluer et garantir sa bonne application au sein du Groupe
· Animer la fonction avec les opérationnels
· Suivre le portefeuille en surveillance
· Assurer le suivi des montants d'assurance-crédit accordés par client et prévoir et gérer les demandes de couverture complémentaires
· Construire le reporting BFR / DSO mensuel
· Prendre en charge les dossiers de précontentieux et contentieux en lien avec le service juridique
· Gérer et assurer le suivi des procédures collectives en relation avec les opérationnels et le service juridique

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Caractéristiques du poste
Rémunération : Selon profil et expérience professionnelle
Localisation : Est-lyonnais (69)