Contrôleur de Gestion Sociale Groupe H/F - 69

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore.

Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.

Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement ? Rencontrons nous, étonnez nous, rejoignez-nous !Rattaché(e) au DRH du groupe, vous pilotez, analysez et optimisez les reporting et simulations liées aux données sociales RH. Vos principales missions seront les suivantes :

- Optimiser et concevoir des indicateurs et des tableaux de bord sociaux.
- Réaliser des simulations et des analyses d'indicateurs afin de proposer des axes d'amélioration en lien avec les enjeux RH du groupe
- Produire toutes les statistiques obligatoires notamment dans le cadre des obligations sociales ( NAO, négociations, intéressement, participations, BDSE, rapport égalité F-H, bilan social etc.) ainsi que les indicateurs RH classiques (staff Turn-over, suivi des effectifs, intérimaires etc.)
- Contribuer à l'optimisation de nos processus, reporting et outils RH
- Suivre et analyser les évolutions de la masse salariale en collaboration avec les équipes financières
- Accompagner les différents DRH dans leurs enjeux RH en leur apportant vos conseils et votre expertise
- Apportez votre expérience et votre contribution à un projet stratégique au niveau Groupe sur le grading des postes
- Assurez la conformité de la gestion de nos données sociales selon les réglementations tel que RGPD

Enfin, vous serez le/la référent(e) RH dans la coordination avec les équipes Finance.