1 Redacteur ·Trice Juridique Service Recours Contre Tiers H/F - 69

CPAM DU RHONE

Description du poste

Découvre l'entreprise !

La CPAM du Rhône est un acteur majeur du système de santé français, avec 1 700 collaborateurs engagés sur le territoire.
Sa mission : garantir l'accès aux soins pour tous.
Chaque dossier que tu traites contribue directement à la pérennité de notre modèle solidaire.

Ta mission ?

Tu gères ton portefeuille en autonomie et tu exerces ton rôle au service de l'intérêt général :

- Tu analyses les dossiers.
- Tu questionnes les informations reçues.
- Tu vérifies la conformité et la solidité juridique.
- Tu argumentes auprès des tiers.
- Tu recouvres les sommes dues.

Mais tu ne travailles jamais seul·e :

- Tu contribues aux projets d'amélioration du service.
- Tu participes à la cohésion d'équipe.
- Tu prends part au traitement collectif des demandes.

Ton rôle dans le Recours Contre Tiers :

- Analyser les responsabilités.
- Sécuriser les preuves.
- Évaluer le lien médical.
- Chiffrer précisément la créance.
- Recouvrer les sommes dues.

Tu seras à l'interface entre le droit, le médical, l'assurantiel et la gestion financière.
C'est technique ! C'est stratégique ! C'est utile !

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour toi si :

- Tu aimes comprendre les mécanismes juridiques derrière chaque situation.
- Tu apprécies suivre un dossier de A à Z.
- Tu trouves de la satisfaction dans un raisonnement structuré et solide.
- Tu es à l'aise autant à l'écrit qu'au téléphone.
- Tu aimes travailler en équipe sans perdre ton autonomie.
- Tu sais que la rigueur est une forme de respect.
- Tu apprécies les chiffres

Tu n'es pas seulement organisé·e, tu es consciencieux·se. Et ça fait toute la différence.

Ce que nous apprécierons chez toi ?

- Le sens des responsabilités
- Une vraie curiosité juridique
- Une capacité d'analyse fine
- Une gestion méthodique des priorités
- Une aisance avec les chiffres
- Une posture professionnelle dans les échanges avec assureurs, avocats, tiers

Ces qualités sont précieuses et méritent un environnement stable, exigeant et respectueux.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres à toutes les candidatures. Les salarié·es respectent la neutralité et la laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Ce que ce poste t'apporte

- Un métier à impact direct : près d'1 milliard d'euros récupérés chaque année pour notre système de santé.
- Une vraie autonomie sur tes dossiers.
- Une montée en compétence encadrée et progressive sur les dommages corporels et la responsabilité
- Une équipe solidaire, accessible et engagée.

Informations complémentaires

Les conditions

Lieu : rue d'Aubigny (à proximité de la gare de la Part-Dieu)

Horaire : Temps plein du lundi au vendredi avec des horaires variables / RTT en fonction de la formule horaire choisie (37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT)

Rémunération :

- 2008,88€ brut mensuel sur 14 mois soit salaire brut annuel de 28124.31 euros
- titres restaurants

- Prise en charge transport à hauteur de 75%
- Mutuelle entreprise avec 50% de la part employeur
- Prime d'intéressement

Intégrer la CPAM c'est aussi une attention portée à la qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie privée et vie professionnelle:

- Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine sous réserve d'autonomie suffisante sur l'activité
- L'accès aux prestations du CSE

Et maintenant ?

Si tu cherches :

- Un poste utile
- Une équipe engagée
- Une expertise valorisable
- Un environnement stable et respectueux

Alors ce poste n'est peut-être pas un hasard dans ton parcours!

Envoie ta candidature avant le 08/03/2026 .

Les dossiers sont examinés au fil de l'eau, puis le processus se poursuit avec :

- Une pré-qualification sur dossier de candidature au fil de l'eau
- un test d'aptitude et un test de personnalité: a réalisé entre le 10/03 et le 12/03/2026
- Un entretien et épreuve écrite de 15 min le16 mars 2026
- Prise de poste dès que possible

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter la confidentialité des données personnelles et de santé.

Un métier qui change la vie. Ça change tout!

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !