Charge·e de Coordination - Chrs Bell'Aub H/F - 69

En tant que chargé.e de coordination, vous évoluerez au sein d'une structure porteuse d'innovations, notamment en santé mentale avec l'hébergement d'un dispositif unique en France, le dispositif « Horizon » en partenariat avec le centre hospitalier Le Vinatier et engagée en Réduction Des Risques (RDR) en partenariat avec l'EMAP d'Aria Oppelia et le CAARUD de l'association Le Mas.
A cette fin, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 16 professionnel.le.s ; en coordination d'une équipe éducative de 6 travailleur.euse.s sociaux organisés en 3 pôles d'expertise (Logement, Santé, Justice), de 3 agents d'accueil, 3 surveillants de nuit et d'une chargée de vie sociale.
Vos missions :
1. Pilotage de la qualité éducative et impulsion du projet
-Expertise éducative : vous apportez votre expérience et votre regard singulier pour enrichir l'accompagnement éducatif global. Vous participez activement à l'évolution du projet d'établissement en étant force de proposition pour ajuster nos interventions aux besoins des résidents
-Dynamique collective : vous portez une ambition forte pour le collectif, en soutenant l'émergence d'actions concrètes favorisant le "bien vivre" et la participation des résidents, afin de redynamiser les espaces de vie commune
-Soutien aux innovations thématiques : vous soutenez l'équipe dans l'amélioration des initiatives liées aux composantes de l'accompagnement global, notamment sur le Logement, la Justice, l'Emploi et la Santé
-Garant.e de la posture : vous assurez l'harmonisation des pratiques professionnelles autour du pouvoir d'agir et de la posture de rétablissement.
2. Coordination de l'accompagnement et des parcours
-Processus d'admission : vous organisez, en lien avec l'équipe, le processus d'accueil, les entrées/sorties et l'élaboration des contrats de séjour
-Qualité des parcours : vous vous assurez du suivi des décisions éducatives et de la cohérence des projets d'accompagnement personnalisés (PAP)
-Animation technique et réseau : vous animez des groupes de travail pour harmoniser les pratiques professionnelles et organisez les réunions avec les partenaires stratégiques (SPIP, Vinatier, ARIA Oppelia.)
3. Gestion de l'activité et organisationnelle
-Gestion des ressources : vous réalisez le planning de travail de l'équipe éducative et de nuit (gestion des cycles, des congés et des remplacements).
-Pilotage de l'activité : vous élaborez les indicateurs d'activité, assurez le reporting régulier et participez à un point hebdomadaire avec le responsable d'établissement.
-Cadre de fonctionnement : vous participez à l'élaboration et à la mise à jour des règlements ainsi que de tous les supports de fonctionnement de l'établissement.
-Intégration : vous participez à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés pour garantir la continuité des valeurs de Bell'Aub.
Votre profil :
-Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de travailleur.se social.e (Assistant.e social.e, éducateur.trice spécialisé.e, CESF) et avez une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions de travailleur.euse social.e auprès d'u public en grande précarité
-Une première expérience significative en gestion d'équipe ou de coordination dans le secteur social ou médico-social serait appréciée
Vous savez animer le travail en équipe, vous avez d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral.
-Vous faites preuve de très bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps.
-Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels métiers (type gestion de planning et reporting).
Vos conditions de travail et rémunération :
-Vous avez des horaires d'internant avec 3 jours travaillés par semaine et en journée et 1 jour travaillé de 13h à 21h30. Vous travaillez en conséquence sur une semaine de 4 jours, mais également un week-end par mois (13 par an).
9 jours de congés supplémentaires (RCT - Accord CHRS).