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Référent Performance Financière et Valideur Chorus H/F - 69

Description du poste

Composition et effectifs du service

1 chef de département, 1 chef du pôle performance financière, adjoint au chef de département, 1 chef du pôle achats, 1 chef pôle maîtrise des risques et conformité, des référents et assistants

Votre hiérarchie

Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle maitrise des risques et conformité.

Vos interlocuteurs métiers

Services déconcentrés des directions métiers (DISP, DIRPJJ, DSJ-SAR, DIR-SG, ENG), SFACT ou CGF, SFAC-SDPFC.Sous l'autorité du chef de département et du chef du pôle performance financière, les principales missions du référent performance financière sont les suivantes :

- Participer au positionnement du secrétariat général sur le territoire pour tous les sujets relatifs aux enjeux de transformation et de performance financières:

- Accompagner les services prescripteurs locaux dans la mise en oeuvre des outils de simplification de la chaîne d'exécution financière (à titre d'exemples : service fait présumé, service fait en 1 étape, déploiement du robot digital d'envoi des bons de commande, etc.);

- Contribuer à l'accompagnement et à la communication sur les sujets liés aux outils Chorus (Coeur, formulaire...) et leur évolution, auprès de l'ensemble des acteurs financiers territoriaux du SG et des directions métiers;

- Assurer le rôle de gestionnaire valideur dans l'outil de gestion des déplacements Chorus Déplacements Temporaires (Chorus DT);

- Assurer le rôle d'administrateur local (ADMINLOC) de l'outil Chorus-DT;

- Exploiter les indicateurs de performance financière, apporter son expertise pour leur analyse et accompagner les services prescripteurs pour l'amélioration de ses indicateurs le cas échéant;

- Coordonner les travaux de fin de gestion, en collaboration avec les services prescripteurs et les services locaux de la DRFiP;

- Participer aux actions de formation sur les sujets de la chaine d'exécution financière, soit en appui du formateur, soit en se positionnant comme formateur interne occasionnel;

- Valider des actes dans Chorus Coeur (DP, EJ, RNF) en renfort du pôle exécution budgétaire et comptable; créer les EJ, DP ou RNF le cas échéant.

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste utilisera les applications informatiques Chorus Coeur et ses périphériques (Formulaires, DT...). Il devra avoir une appétence pour l'utilisation de restitutions et de tableurs, ainsi qu'être force de proposition afin de créer les tableaux d'analyses.

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Chiffres clés de l'emploi à Lyon

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 522969
  • Médiane niveau de vie : 24150€/an
  • Demandeurs d'emploi : 48640
  • Actifs : 268243
  • Nombres d'entreprises : 60230

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