Expert - Coordonnateur Zonal Pole Formation et Parcours Professionnel au Sein du Csrh Centre est H/F - 69

Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d'être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l'emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées.

Le centre de soutien des ressources humaines centre-est (CSRH SCA CE) est l'échelon RH SCA zonal. Véritable centre d'expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l'ensemble des processus RH PC. Ses domaines d'activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 900 agents civils du SCA de la zone centre-est. Il est l'interlocuteur privilégié des Centres ministériels de gestion (CMG) de Lyon et Toulon et des 7 organismes SCA de la zone.Coordonnateur zonal formation et relai local handicap au sein de l'équipe du pôle Formation et parcours professionnel, vous êtes chargé de :
- Superviser le pôle dans la mise en oeuvre des besoins en formation transverses (Plan C) des agents civils (plan de formation, lancement de la campagne, saisie dans le SIRH, suivi du plan, gestion des besoins hors plan)
- Piloter la communication sur les différents dispositifs de formation et animer la communauté RH de la zone
- Apporter votre expertise lors des restructurations (CLT et AMR);
- Mettre en place des outils de pilotage (Analyse des bilans statistiques pour proposer des axes d'amélioration);
- Participer à la coordination des actions de formations transverses et métiers avec le référent formation métier;
- Relai handicap conseiller les agents en situation de handicap, superviser les aménagements de poste, piloter la communication avec les organismes SCA et les services RH (réglementation, campagne de formation/sensibilisation, événements types Duoday...), participer aux entretiens de recrutement des BOETH
- Participer à l'ensemble des réunions de réseaux avec les différents pôles du CSRH, les établissements, le CMG;
- Elaborer des parcours professionnels
- Participer au traitement de dossiers techniquement complexes en tant qu'expert