Responsable Qualité Nutrition et Hygiène Hospitalière H/F - 69

Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job

C'est faire partie d'une aventure humaine !

Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.

Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Direction Qualité Relation Clients et Efficience Opérationnelle de Sodexo Hôpitaux Cliniques (SHC), recrute un(e) Responsable Qualité Nutrition et Hygiène Hospitalières.

Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible et terminant en Octobre 2026.

Vous interviendrez sur périmètre de 170 sites, répartis sur la moitié Est de la France.

Votre mission clé : concourir à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins en intervenant auprès des équipes opérationnelles, et des clients pour activer les meilleurs leviers d'amélioration de l'expérience patient, d'efficience nutritionnelle, et de maîtrise du risque infectieux.

Vous aurez pour principales missions :

Apporter votre expertise en qualité, nutrition et hygiène hospitalière auprès des équipes opérationnelles et des clients (ou prospects).

Animer un réseau interne de diététiciens nutritionnistes et responsables bionettoyage.

Assurer les Audits de processus métiers (restauration, bionettoyage) sur site, mise en place de plans d'actions, et suivi des situations à risque.

Suivre les indicateurs de satisfaction (clients, consommateurs).

Contrôler les marqueurs spécifiques offres patients en matière de nutrition & hygiène.

Définir les référentiels spécifiques propre au segment SHC.

Mettre à jour les certifications clients (HAS, reconnaissances externes, labels,...).

Participer à des Appels d'offres et rendez-vous client.

NOTRE PROPOSITION :
CDD de février à octobre 2026.
Statut Cadre.
Rémunération fixe sur 13 mois + voiture de fonction.
Déplacements réguliers à prévoir.

#LI-SP1