Auxiliaire de Puériculture - Stratégie Prévention et Protection de l'Enfance - CDD Mois H/F - 69

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action et met en oeuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l'ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d'accueil et d'accompagnement dans les domaines de la protection de l'enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l'insertion et de l'éducation.

La Métropole de Lyon est inscrite dans le cadre de la "stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance".
L'équipe santé est composée pour la Maison de la Métropole Jean Jaurès : de 3 postes de puéricultrice, 1 poste de médecin occupée par une vacataire, 1 sage-femme.
Pour la Maison de la Métropole Lamaze : de 2 puéricultrices, d'1 médecin, d'1 sage-femme.Dans ce contexte, vous participez à la prise en charge globale de l'enfant dans son quotidien, en l'accompagnant durant son séjour, dans le respect des droits des titulaires de l'autorité parentale.

Vous contribuez par l'observation de l'enfant, à l'évaluation de ses capacités ou à repérer ses éventuelles difficultés.

Vous assurez les soins spécifiques définis en équipe pluridisciplinaire, afin de préserver ou restaurer le bon développement de l'enfant.

Vous prenez en charge en globalité les enfants accueillis en unités de vie par la régularité du lien établi et de la continuité d'action ; de soins, d'observations, de prise en charge du quotidien.

Enfin, vous participez à la continuité de service dans le cadre de remplacements matin/soir, en cas d'absence.