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Chargé·e de Recrutement IT H/F - 69

Description du poste

  • Klanik

  • Lyon - 69

  • CDI

  • Publié le 28 Janvier 2026

Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence lyonnaise, nous recherchons notre futur.e talent acquisition.

Ton challenge, si tu l'acceptes, sera de participer à notre hyper croissance #toujoursplus en recrutant les meilleurs profils tech grâce à tes supers pouvoirs !

Quel sera ton rôle

- Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe business
- Challenger et évaluer les candidats en préqual puis en entretien présentiel ou visio
- Les Convaincre et les engager tout au long du processus de recrutement jusqu'à la signature de leur contrat !
- Suivre ton équipe de Konsultants (gestion de leur carrière, bilans d'intégration et bilans RH réguliers) & leur implication dans nos programmes internes de développement
- Garantir des KPI et la bonne application des process RH internes
- Développer la marque employeur KLANIK, à travers le développement de partenariats écoles.

Pourquoi nous rejoindre

- Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous (92% recommandent Klanik à leurs proches)
- Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs
- Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie
- Un management de proximité
- Des locaux en plein coeur de Lyon
- Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik
- Ici on t'écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées
- Nous sommes présents partout en France et à l'étranger : tu auras donc l'opportunité d'évoluer au rythme de tes projets de vie.

Postule vite si :

- Tu as un diplôme Bac +5 d'une école de commerce ou d'une Université reconnue
- Tu es ambitieux.se avec une âme d'aventurier.e / de challengeur
- Tu as idéalement une 1ère expérience de recrutement dans la tech

L' enjeu est de taille c'est pourquoi nous serons sensibles aussi à :

- Tes compétences : Doté de fortes compétences relationnelles, tu sais être à l'écoute et convaincre ton interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation.
- Ta personnalité : Tu sais t'organiser pour pouvoir répondre aux besoins d'hier, anticiper les demandes d'aujourd'hui et ne pas penser à demain
- Tu es animé par le challenge, désire faire partie d'une belle aventure et avant tout tu aimes les Hommes !
- - Ton mindset : Tu partages nos valeurs ?

Postule vite si :

- Tu as un diplôme Bac +5 d'une école de commerce ou d'une Université reconnue
- Tu es ambitieux.se avec une âme d'aventurier.e / de challengeur
- Tu as idéalement une 1ère expérience de recrutement dans la tech

L' enjeu est de taille c'est pourquoi nous serons sensibles aussi à :

- Tes compétences : Doté de fortes compétences relationnelles, tu sais être à l'écoute et convaincre ton interlocuteur en ayant ciblé ses drivers de motivation.
- Ta personnalité : Tu sais t'organiser pour pouvoir répondre aux besoins d'hier, anticiper les demandes d'aujourd'hui et ne pas penser à demain
- Tu es animé par le challenge, désire faire partie d'une belle aventure et avant tout tu aimes les Hommes !
- - Ton mindset : Tu partages nos valeurs ?

Klanik s'engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

KLANIK, plus qu'une société, une ambition : créer un nouveau modèle de société qui place durablement le collaborateur au coeur de l'entreprise ; fondée en s'appuyant sur une idée simple : l'Homme/Femme ne crée jamais autant de valeur que lorsqu'il est heureux.

C'est ainsi que nous avons mis en place chez KLANIK un certain nombre de programmes ayant pour objectif principal que chacun s'épanouisse le plus possible dans l'activité, le métier, la région, le sujet technologique qui l'intéresse, qui le passionne.

Société de conseil, nous répondons aux besoins d'externalisation des entreprises dans les domaines de l'informatique et de l'ingénierie. Notre vocation est d'accompagner le développement des entreprises par une participation humaine, flexible et de haute qualité.

Nous rejoindre c'est évoluer au sein d'un environnement digne d'une start-up, aux côtés d'une équipe passionnée, ayant pour seule ambition l'excellence et la réussite !

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
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Chiffres clés de l'emploi à Lyon

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 522969
  • Médiane niveau de vie : 24150€/an
  • Demandeurs d'emploi : 48640
  • Actifs : 268243
  • Nombres d'entreprises : 60230

Sources :


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