Comptable Général H/F - 69

Le cabinet Rhône Nord recherche pour l'un de ses clients, un Comptable général H/F.

Poste en CDD !

- Gérer la comptabilité générale et analytique jusqu'à la préparation du bilan et de la liasse fiscale
- Réaliser les clôtures trimestrielles et annuelles et assurer les déclarations fiscales
- Être l'interlocuteur comptable de la filiale auprès des équipes internes et des partenaires externes
- Superviser les règlements fournisseurs/clients, les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie
- Suivre les provisions, charges constatées d'avance et immobilisations
- Contribuer à l'amélioration des procédures comptables et du contrôle interne
- Piloter le budget des frais généraux et autres dépenses hors masse salariale, suivre les coûts et analyser les écarts
- Élaborer le budget annuel sur le périmètre marge brute ? EBIT en collaboration avec le contrôle de gestion
Mission clé
- Préparer et garantir la qualité du dossier de travail pour les Commissaires aux Comptes, en assurant la cohérence des écritures, la documentation des traitements et la fiabilité du contrôle interne
Missions complémentaires
- Produire et diffuser le P&L au Directeur de site et à la Direction Groupe
- Piloter les dossiers de subventions
- Assurer une veille sociale et fiscale
- Participer aux missions juridiques et préparer les documents liés à l'AGOA
- Rédiger et formaliser les actes juridiques
- Analyser transversalement les charges (frais généraux, fiscalité, masse salariale)
- Contribuer au pilotage financier avec une approche critique et proactive
Vos atouts :

Vous êtes diplômé d'un Bac +2 à Bac +5 et disposez d'au moins deux ans d'expérience en cabinet ou en entreprise;

Vous maitrisez les outils de bureautiques, idéalement Sage X3.

Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon relationnel.

Ce que vous propose la société :

Rémunération attractive selon profil.
Arrivée et départ flexibles
· Travail sur 4.5j
· 9jours de RTT
· Chèque vacances et cadeaux CSE de 500€
· Indemnité de transport
· Autre prime
· Télétravail 1 journée / mois (ou 2 demi-journées acceptées)
· Jours enfant malade

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-03-2026 Durée : 6 mois