Gestionnaire RH - Projet Région - Centre de Gestion du Rhone et de la Metropole de Lyon H/F - 69

Vous avez envie de donner du sens à votre expertise RH et de participer à des dispositifs concrets qui touchent des milliers de familles en Région Auvergne-Rhône-Alpes ? Rejoignez le cdg69 et prenez part à deux partenariats stratégiques avec la Région AURA, à fort enjeu d'image et de service public.

Dans le cadre de la gratuité des manuels scolaires dans les lycées publics et de l'inscription aux transports scolaires, le cdg69 assure la mise à disposition de personnels intérimaires sur l'ensemble du territoire régional.
Pour relever ce défi, une équipe dédiée, composée d'un chargé de recrutement talents et missions temporaires et de deux gestionnaires, pilote le recrutement, la coordination et la gestion administrative de ces dispositifs d'envergure.

Sous l'autorité du chargé de recrutement talents et missions temporaires, et en lien étroit avec votre binôme, vous êtes un acteur clé du recrutement et du placement des opérateurs intérimaires sur votre secteur géographique. Vous pilotez l'ensemble du processus, du sourcing à la paie, dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur.

Missions :
Développement et suivi d'un vivier d'intérimaires :
- Sourcer, évaluer et sélectionner les profils adaptés (cv-thèques, phoning, entretiens téléphoniques)
- Affecter les agents en veillant à l'adéquation profils/postes
- Informer candidats et intérimaires sur les missions, le statut, les droits, obligations et règles de sécurité
- Mettre à jour et optimiser la cv-thèque interne

Gestion administrative et paie
- Constituer et instruire les dossiers administratifs (DPAE, contrats, certificats, attestations France Travail...)
- Assurer la gestion du personnel (absences, accidents du travail, etc.) et réaliser les paies (saisie des éléments variables, simulations, contrôles)
- Gérer l'accueil téléphonique et les échanges avec les interlocuteurs
- Assurer l'envoi, le classement et l'archivage des documents
- Alimenter les tableaux de bord et contribuer à l'évaluation de l'activité
- Participer à l'amélioration continue des outils, procédures et bases de données