Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu auprès des
artisans, commerçants et PME/TPE, ouvre un nouveau poste pour renforcer ses
équipes sur Lyon.

Avec 400 collaborateurs répartis sur 13 sites et intégré à un réseau national de
1 500 professionnels, il se distingue par sa proximité avec ses clients, la
qualité de son accompagnement et un environnement de travail stimulant.Vos responsabilités :

* Gérer de manière autonome un portefeuille d'environ 350 paies : saisie,
édition et contrôle des bulletins de paie.
* Conseiller vos clients sur les aspects sociaux : rédaction des contrats de
travail, avenants, DPAE, gestion des procédures de rupture de contrat, etc.
* Prendre en charge la gestion des DSN et assurer le suivi des dossiers maladie
et prévoyance.
* Assurer une veille sociale constante afin de garantir l'application des
dernières législations et bonnes pratiques.
* Réaliser des audits sociaux et accompagner les équipes dans l'utilisation des
outils SIRH pour optimiser la gestion des ressources humaines.

Le profil recherché

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions similaires,
idéalement en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation de
paie.

Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Silae.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens du
service et votre aisance dans le contact client.

Compétences requises

  • SIRH
  • Contrat de travail
  • Paie
  • DSN
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