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Chef de Projet Management de la Mobilité Employeur et Mobilités Partagées H/F - 69

Description du poste

  • Grand Lyon
  • Lyon - 69

  • CDI

  • Publié le 23 Janvier 2026

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en étant au coeur de la mise en oeuvre de
politiques publiques sur le territoire ? Rejoignez la Métropole de Lyon !

Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d'habitants - et du territoire.

La délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses
dimensions et à toutes les échelles. Elle rassemble 400 agents répartis en 6 directions, parmi
lesquelles la direction des mobilités.
Cette dernière définit la politique de mobilités de la Métropole de Lyon. Elle pilote sa mise en
oeuvre, l'évalue et en valorise les enseignements.

La Direction des Mobilités de la Métropole de Lyon définit et met en oeuvre la politique de mobilité du territoire incluant la planification, les aménagements urbains, le développement de services et l'accompagnement des usagers. Elle assure également la coordination avec l'ensemble des acteurs externes (Sytral, État, Région, SNCF, opérateurs dont LPA, agence d'urbanisme, etc.).

En tant que Chef de projet management de la mobilité employeur et mobilités partagées, vous rejoindrez le Service Aide et Conseil à la Mobilité, un pilier majeur de la mutation des pratiques de mobilité vers des solutions durables, saines et inclusives.

Rattaché(e) au responsable d'unité Management de la Mobilité, vous contribuerez à l'organisation et à la réalisation des actions visant à accompagner les grands lyonnais dans l'évolution de leurs pratiques de mobilité quotidienne. Vous participerez aux actions de conseil mobilité employeur et piloterez le suivi et la coordination de la conquête usagers en faveur du covoiturage et de l'autopartage.Participer aux actions de management de la mobilité auprès des employeurs :
- assurer le pilotage, le suivi et l'évaluation des démarches de plan de mobilité employeur, la stratégie et l'offre de services de la Métropole
- piloter le marché et le suivi budgétaire du conseil en mobilité employeur et assurer le suivi du process délibératif
- animer les instances métropolitaines du conseil mobilité employeur avec les partenaires et notamment Sytral mobilités
- accompagner en interne la direction en charge de l'élaboration et du suivi du plan de mobilité employeur de la Métropole.

Contribuer à la conquête usagers des services de covoiturage, d'autopartage et des nouveaux usages :
- participer à la définition de la stratégie, au suivi des actions de promotion et d'accompagnement de ces services, en lien avec les chef(fe)s de projet qui en pilotent le développement et les opérateurs
- contribuer à définir et participer aux actions d'animation et de promotion du covoiturage et de l'autopartage lors d'événements en entreprise ou grand public
- contribuer à la réalisation d'outils d'information et de communication.

Contribuer à la définition de la politique métropolitaine de management de la mobilité :
- définir de nouvelles actions de management de la mobilité et les décliner opérationnellement avec l'Agence des mobilités
- assurer une veille stratégique sur les actions menées par les autres collectivités
- participer aux réseaux de promotion de la mobilité urbaine, représenter la collectivité lors d'évènements pour valoriser sa stratégie et sa pratique.

Avoir un rôle de chef de projet :
- mettre en oeuvre les outils et techniques de la conduite de projets
- veiller au suivi budgétaire
- produire des indicateurs
- avoir un rôle d'interface entre les élus, les associations et les partenaires institutionnels.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Lyon

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 522969
  • Médiane niveau de vie : 24150€/an
  • Demandeurs d'emploi : 48640
  • Actifs : 268243
  • Nombres d'entreprises : 60230

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