Assistant de Vie chez un Particulier en Situation de Handicap H/F - 69

Nous recherchons 2 assistant(e)s de vie pour aider un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien à son domicile situé à Saint-Fons (69190), à proximité du quartier Moulin-à-vent.

Les missions :
- L'aide à la réalisation des soins d'hygiène (= acte non médical comme le brossage de dents) ;
- L'aide à la toilette et la douche ;
- L'aide aux transferts (installation et repositionnement) ;
- L'entretien général du logement (petit ménage, rangement) ;

Profil recherché : formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitées (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.).
Si possible, être localisé à proximité du domicile du particulier employeur.

Contrat CDI.

Jours et horaires d'intervention :
- 6h le mardi matin (8h-14h) ;
- 9h le mercredi (8h-14h et 17h-20h) ;
- 6h le vendredi ou le samedi matin (8h-14h) ;
- 12h la nuit du lundi (20h-8h) ;
- 12h la nuit du mercredi (20h-8h).

A noter que nous envisageons 2 recrutements (minimum) sur ce poste.
En fonction de vos disponibilités, vous pouvez choisir une ou plusieurs des interventions ci-dessus.

Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 €/h.
Ici, la rémunération inclut 10 % de congés payés.

Domicile de l'employeur situé à l'entrée de ST Fons à la fin de la Route de Vienne (côté Lyon 8ème). Accessible en bus (notamment le C12 : arrêt Dussurgey juste après arrêt Surville à l'intersection entre Lyon 8ème, Vénissieux et Saint-Fons).
Proche de l'entrée et de la sortie du périphérique et de l'A7.
Prochainement accessible avec l'arrivée du tram T10.

Avantages : participation aux frais de transport et frais kilométriques, accès à divers modules de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), frigo et micro-onde à disposition, etc.

Modalité de la prise de poste : 2 postes à pourvoir dès maintenant.
Les premières prises de poste seront assurées en doublon avec une assistante de vie déjà formée auprès de l'employeur, et ce, afin d'assurer la formation du candidat.