Responsable Commercial H/F - 69

Notre client est un acteur international reconnu pour ses solutions technologiques pour le commerce de détail et la distribution spécialisée.

L'entreprise se distingue par une forte culture de croissance interne et externe, l'intégration de nouvelles technologies et un engagement envers la qualité et la satisfaction client.Elle offre un environnement stimulant, des perspectives d'évolution et une organisation favorisant l'autonomie et la collaboration.Le/la Responsable Commercial poste idéalement basé à Lyon sera garant·e de la commercialisation des produits et services auprès d'un portefeuille clients diversifié. Ce poste stratégique vise à optimiser la présence terrain et à contribuer activement au développement du chiffre d'affaires dans le secteur Vente.

Missions principales :

* Commercialiser les solutions technologiques : systèmes EAS (Electronic Article Surveillance), solutions ORC, consommables et accessoires, prestations techniques (installation, maintenance, télémaintenance) et solutions RFID.
* Assurer une présence terrain optimale et représenter l'image de marque de l'entreprise.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients tout en prospectant de nouveaux comptes.
* Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées à court, moyen et long terme.
* Garantir la rentabilité des opérations et optimiser l'organisation des tournées.
* Collaborer avec les équipes internes (Comptes Clés, Techniciens, ADV, Planning, Financement).
* Reporter directement au Directeur des Ventes Terrain.
* Organiser les tournées hebdomadaires avec déplacements fréquents (3 nuits par semaine).
* Utiliser les outils digitaux pour l'optimisation et le suivi des tournées.

* Contrat : CDI - Cadre forfait jours avec RTT.
* Rémunération : 38K€ à 42K€ fixe + variable (package à 60K€).
* Avantages :

Voiture de fonction, ordinateur portable, smartphone.
Tickets restaurant, chèques vacances et cadeaux via CSE.
Mutuelle avantageuse avec faible reste à charge.
Frais d'hébergement pris en charge.
Processus d'intégration complet (formation siège + accompagnement terrain).