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Chargé de Mission Formation Initiale - Centre de Gestion du Rhone et de la Metropole de Lyon H/F - 69
Description du poste
- Etablissements publics locaux
-
Sainte-Foy-lès-Lyon - 69
-
Fonctionnaire
-
Publié le 15 Janvier 2026
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des actions de formation destinées aux demandeurs d'emploi et aux agents publics territoriaux. Le poste contribue à renforcer l'employabilité des bénéficiaires, à soutenir les collectivités dans leurs besoins en compétences et à développer l'offre de formation du centre de gestion du Rhône et de la Métropole de Lyon.
Missions administratives
- Identifier les besoins en formation pour des publics divers (demandeurs d'emploi, agents publics)
- Proposer des cycles de formation adaptés aux publics ciblés
- Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation (planning, salles, stagiaires, intervenants, inscriptions), mobiliser et accompagner les intervenants (internes) et les organismes prestataires
- Suivre la participation et l'évaluation des actions de formation dans le respect des critères de la certification Qualiopi
- Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation
- Veiller à la conformité des processus avec le Référentiel National Qualité : préparer et accompagner les audits externes, mettre en place un système de suivi et d'amélioration continue pour maintenir la certification
- Évaluation des actions proposées sur le plan qualitatif et quantitatif
Missions financières
- Rechercher et mobiliser les financements publics ou mutualisés (Région, France Travail)
- Monter les dossiers de subvention et assurer leur suivi administratif et financier (tableaux de bord, demande d'acompte, liquidation ...)
- Suivre la tarification, le budget des actions de formation et garantir leur équilibre financier
Missions en lien avec l'emploi
- Accompagner le placement en intérim public des bénéficiaires ayant suivi les formations.
- Collaborer avec le service emploi pour identifier les opportunités de missions temporaires
- Assurer le lien entre formation et insertion professionnelle, en valorisant les compétences acquises
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Formation du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Lyon
- Taux de chomage : 9%
- Population : 522969
- Médiane niveau de vie : 24150€/an
- Demandeurs d'emploi : 48640
- Actifs : 268243
- Nombres d'entreprises : 60230
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