Chef de Projet Développement Produit Véhicule Sénior H/F - 69

ABMI, société de conseil en ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 40 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde.

Partenaire des plus grands projets, notre équipe de 950 collaborateurs - docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets - propose des solutions innovantes et ambitieuses, en affinité avec nos clients.

Chez ABMI, ce n'est pas un poste que nous vous proposons, mais un parcours.

Notre société à taille humaine se construit en même temps que vous progressez.

Vous êtes accompagné(e) par un trio dédié : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à vous sentir bien, tout simplement.

Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos cellules innovation dédiées à la R&D interne.Dans un contexte international, au sein d'équipes pluridisciplinaires, en tant que chef de projet de développement produit vous aurez à vous concentrer sur la conception, la communication et la mise en oeuvre d'un plan opérationnel pour mener à bien un projet basé sur l'ingénierie, incluant :

· Préparation des plans, contrôles et spécifications de projet, plannings, estimations de coûts, production, transport, installation, tests et/ou mise en service de nouvelles infrastructures, installations, équipements, etc

· Suivi des progrès et des performances par rapport au plan du projet ; prendre des mesures pour résoudre les problèmes opérationnels et minimiser les retards

· Identifier, développer et rassembler les ressources nécessaires pour achever le projet

· Peut inclure la préparation de normes d'ingénierie, de conceptions et de spécifications de travail ; élaboration de calendriers de projets, de budgets et de prévisions ; et la sélection des matériaux, équipements, personnel de projet et entrepreneurs externes.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

· Gérer des projets ou sous-projets à complexité limitée au sein d'un programme ou d'un portfolio, de l'initiation à l'achèvement.

· Avoir la pleine responsabilité de définir et de gérer le périmètre, les coûts, les calendriers, la qualité et les risques - et de respecter les objectifs du projet convenus.

· Pouvoir être affecté à un projet plus complexe où les responsabilités peuvent inclure :

o Travailler de manière autonome avec une supervision limitée.

o Encadrer et revoir le travail des professionnels de niveau inférieur.

· Les problèmes rencontrés sont difficiles et parfois complexes.