Responsable Juridique et Appels d'Offre H/F - 69

DESCRIPTIF DE LA MISSION

Le poste de Responsable juridique et appels d'offres est rattaché à la Direction des Affaires réglementaires. Vous serez garant·e de la gestion juridique de l'activité de formation et de sa conformité réglementaire. Vous piloterez, superviserez et coordonnerez l'ensemble des appels d'offres, depuis la veille jusqu'au dépôt, en passant par la réalisation et les retours d'expérience, en métropole comme à l'international. Vous assurerez également la veille stratégique, le conseil et l'animation, contribuant ainsi au rayonnement et à la performance de l'institution.

MISSIONS PRINCIPALES

- Mission 1 : Assurer la gestion juridique de l'activité de formation et de la réglementation
- Assurer la conformité juridique des activités de l'organisme (formation initiale, continue, apprentissage, financements).
- Rédiger, analyser et valider les contrats (partenariats, conventions, sous-traitance, CGV...).
- Veiller au respect des réglementations (Code du travail, formation professionnelle, RGPD, santé-social).
- Conseiller la direction et les équipes sur les risques juridiques et la sécurisation des pratiques.
- Veiller à la conformité des agréments ou équivalents pour l'ensemble des formations diplômantes, certifiantes ou autres
- Mission 2 : Piloter, superviser, coordonner les appels d'offres, depuis la veille jusqu'au dépôt, la réalisation et les REX en métropole et à l'international
- Identifier les opportunités de marchés publics et privés (OPCO, collectivités, institutions).
- Préparer et rédiger les dossiers de réponse aux appels d'offres.
- Coordonner les équipes internes pour la collecte des éléments nécessaire et la rédaction.
- Assurer le suivi administratif et contractuel des marchés remportés dans une double approche d'amélioration continue et de gestion / identification des risques
- Réaliser les REX
- Mission 3 : Assurer la veille, le conseil stratégique et l'animation
- Assurer une veille réglementaire et concurrentielle.
- Animer et communiquer à l'échelle d'Ocellia la « hotline » et les bonnes pratiques
- Gérer et actualiser de la base documentaire inhérente à la conduite de l''activité à Ocellia
- Proposer des recommandations pour optimiser les financements et sécuriser les activités.
- Participer à la stratégie de développement d'Ocellia.

COMPETENCES REQUISES

- Organisation et rigueur
- Capacité d'analyse et d'initiative
- Réactivité et anticipation
- Force de conviction, de persuasion, de proposition et de résolution de problèmes
- Travail collaboratif en transversal et en réseau
- Expertise en droit des affaires, droit social et droit de la formation professionnelle.
- Maîtrise des procédures d'appels d'offres publics et privé
- Sensibilisation aux dispositifs financiers
- Connaissance des métiers et du fonctionnement de l'institution
- Niveau B en anglais attendu
- DUME, Chorus Pro

CONDITIONS REQUISES

- Diplôme requis : formation supérieure en droit (Master 2 en droit des affaires, droit public, droit de la formation ou équivalent)
- Expérience : en gestion juridique et appels d'offres, idéalement dans secteur de la formation ou du médico-social

OCELLIA est un acteur de l'économie sociale et solidaire gérée par un conseil d'administration. Elle inscrit son projet institutionnel dans un droit à l'éducation et à la formation tout au long de la vie et défend, entre autres, des valeurs citoyennes et humanistes visant la promotion sociale.

OCELLIA dispense des formations (initiales et continues) du niveau 3 au niveau 7 dans les domaines suivants : Santé Social - Education - Animation - Aide à la personne.