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Infirmier H/F - 69

Description du poste

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français.Interaction Santé recrute pour le compte de son client un infirmier (H/F) de jour en CDI à temps plein, au sein d'un pôle gériatrique comprenant un service de SMR et un service de médecine, avec prise de poste dès que possible.

Au sein de l'unité de soins, vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire et êtes sous la responsabilité du Cadre de santé. Vous organisez, planifiez et réalisez les soins infirmiers, en garantissant la continuité et la qualité de la prise en charge des patients. Vous assurez une traçabilité rigoureuse des soins et maintenez une communication efficace avec l'ensemble des professionnels afin d'assurer un suivi optimal.

Vous participez activement à la démarche qualité, au projet d'établissement ainsi qu'à l'évaluation et à l'évolution des pratiques professionnelles.

Conditions de travail :

Journées de 7,5 heures

Un week-end travaillé sur deux

Rémunération :

Selon la convention collective, à partir de 2700 EUR brut par mois, hors prime de fin d'année

Avantages :

Avantages CSE

Parking gratuit ou remboursement à 50 % du titre de transport TCL

Mutuelle et prévoyance incluses

Compétences requises

  • Soins infirmiers
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Chiffres clés de l'emploi à Lyon

  • Taux de chomage : 9%
  • Population : 522969
  • Médiane niveau de vie : 24150€/an
  • Demandeurs d'emploi : 48640
  • Actifs : 268243
  • Nombres d'entreprises : 60230

Sources :


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