Développeur Rpa H/F - 69

SII Auvergne Rhône-Alpes s'est imposé comme acteur majeur des technologies de l'information et des services informatiques depuis 2002 et compte actuellement plus de 230 collaborateurs.

L'agence principale de la région est située à Lyon en plein coeur du quartier des affaires de la Part-Dieu (3e arrondissement)

Fort d'une présence stratégique dans plusieurs villes clés de la région, notamment Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand, SII est idéalement situé pour accompagner une trentaine de clients grands comptes principalement dans les secteurs des Télécoms, de l'Energie, de l'Industrie, de la Finance et des Transports.

Nous couvrons des domaines d'expertise variés : Infrastructure/Systèmes, Gestion de projet Agile, Développement logiciel, Test, Devops et Cyber et intervenons auprès de nos clients en Assistante Technique ou en Delivery Structuré (mode projet, centre de services)Nous recherchons plusieurs développeurs RPA pour automatiser les taches chronophages à faible valeur ajoutée des opérationnels métiers en créant des robots UiPath.

Vos tâches seront les suivantes :

4.1.1. Développement d'automates UiPath

- Développer des automates robustes et performants avec UiPath Studio
- Implémenter les workflows complexes intégrant les nouvelles technologies IA
- Configurer les orchestrateurs et gérer les déploiements
- Réaliser les tests unitaires et d'intégration des automates
- Optimiser les performances et la fiabilité des solutions développées

4.1.2. Maintenance des automates existants

- Investiguer et résoudre les incidents sur les automates en production
- Effectuer la maintenance corrective et évolutive des automates existants
- Analyser les logs et diagnostiquer les dysfonctionnements
- Mettre en place des solutions de monitoring et d'alerting
- Assurer la continuité de service des processus automatisés

4.1.3. Documentation et knowledge management

- Rédiger la documentation technique des automates développés
- Créer et maintenir les guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux
- Documenter les procédures de déploiement et de maintenance
- Constituer une base de connaissances des bonnes pratiques RPA
- Formaliser les retours d'expérience et les lessons learned

4.1.4. Conseil et expertise technique

- Accompagner et former les utilisateurs sur les bonnes pratiques
- Fournir un support technique et méthodologique aux équipes métiers
- Réaliser des audits techniques des automates développés
- Proposer des améliorations et optimisations des processus existants
- Participer à la définition des standards et guidelines RPA

4.1.5. Participation à l'agilité et innovation

- Participer activement aux rituels agiles (KANBAN, daily, retrospectives)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement
- Intégrer les nouvelles technologies IA dans les solutions RPA
- Effectuer une veille technologique sur les évolutions UiPath et RPA
- Proposer des innovations pour enrichir la plateforme d'automatisation

Votre profil pour ces postes !
Issu d'un Bac +5, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous maitrisez UiPath Studio et Orchestrator

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

Pour la 8e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2e au Palmarès Best WorkPlaces 2025 (catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés)

Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charge d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !