Technicien·ne Maintenance - Production de Chaud et Froid Urbain H/F - 69

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne
de Maintenance pour son centre Réseau de Chaleur.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Alexandre ? Vous aurez comme objectif de réaliser les
opérations de conduite et de maintenance sur les installations de production de chaud
et de froid. Vous interviendrez dans un environnement innovant : le réseau de chaleur
urbain de Lyon.

Alors, professionnel.le du chauffage urbain, et si on se projetait sur vos missions ?

- Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage sur
l'ensemble du parc : chaudière gaz/fioul, équipements et énergies auxiliaires, pompes
de distribution, traitement d'eau, air comprimé, et groupe de production d'eau glacée ;
- Réaliser les interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien,
renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations ;
- Veiller au respect de l'application des règles relatives à la Qualité, la sécurité et
l'environnement ;
- Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Hors période dite de chauffe, vous êtes amené.e à participer aux opérations de
maintenance sur d'autres sites de production.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique... Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !

- Vous avez des compétences en électricité, en mécanique et thermique froid ?
- Vous aimez diagnostiquer le fonctionnement des installations ?
- Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la communication ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif...:
- Un salaire versé sur 13,3 mois,
- Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
- Votre véhicule de service,
- Intéressement et participation,
- Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte, ...
- Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
- Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ...

Vous candidatez... et ensuite ?
1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Alexandre !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.