Psychologue en Service Socio-Éducatif H/F - 69

Le service Germain a pour mission d'accueillir, accompagner, héberger et loger des personnes en situation de précarité en raison de leur fragilité sociale (migration, sans-abrisme, isolement). Il prend en charge 242 personnes et gère plus de cent mesures ASLL. Depuis janvier 2024, le service pilote 18 mesures AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) pour aider les personnes logées par Lyon Métropole Habitat (LMH) à se maintenir dans leur logement.

Au sein de l'équipe du service Germain et avec l'appui du Chargé de Mission Santé, le ou la psychologue propose des actions de soutien psychologique et coordonne les parcours de soins en santé mentale des personnes en situation de vulnérabilité et d'isolement, logées par le bailleur LMH.

Il s'agit d'un travail de soutien psychologique et de médiation en santé visant à prodiguer des soins relationnels de proximité, à créer une relation d'aide pour améliorer l'adhésion thérapeutique. Le ou la psychologue travaille à lever les freins rencontrés par la personne pour adhérer aux soins et prendre soin de soi de manière autonome.

Il s'agit également d'un travail de coordination, qui assure la cohérence du parcours de soins, et prévient les ruptures de prise en charge. Dans ce contexte, le ou la psychologue est amené-e à intervenir dans des situations complexes : maladies graves, troubles psychiatriques, troubles addictifs, ou encore maladies chroniques non soignées. Il ou elle assure la fonction d'interface entre les personnes vulnérables éloignées du soin et les professionnel-les de santé.

Le ou la psychologue intervient essentiellement par le biais de visites à domicile. Il ou elle intervient également sur sollicitation des travailleurs sociaux à la suite des besoins repérés ou sur sollicitation directe de la personne accompagnée.

Ces axes sont susceptibles de modifications en fonction des évolutions de la réglementation, des besoins des personnes accompagnées, ou du projet d'établissement.

Savoir-faire

* Conduite d'entretien clinique
* Capacité à analyser et évaluer les situations cliniques
* Capacité à développer un réseau de partenaires
* Capacité à travailler en réseau, à communiquer et à collaborer
* Rendre compte de ses actions
* Permis B

Savoir-être

* Bonnes capacités relationnelles avec une appétence pour les problématiques en lien avec la précarité
* Aptitude à travailler en transversalité et en pluridisciplinarité
* Sens des responsabilités et de l'organisation
* Empathie, qualité d'écoute et de dialogue
* Devoir de discrétion et de confidentialité
* Autonomie, esprit d'initiative, sens de la rigueur, et disponibilité
* Capacité d'expliciter l'approche psychologique à des personnes qui n'y sont pas formées

Compétences transversales

* Bonne maîtrise des outils informatiques
* Utilisation régulière d'un progiciel de saisie de l'activité et des relèves

Convention CHRS, Groupe V, salaire en fonction de l'expérience et du profil, à partir de 2143 € bruts mensuels sur une équivalent temps plein (prime Ségur inclue)