Stagiaire RH H/F - 69

Chez HomeServe, on ne te propose pas juste un job. Tu prends part à un changement concret, utile et nécessaire. On a un cap clair : agir pour la transition énergétique de l'habitat. Ce n'est pas de la théorie mais des actions très concrètes que l'on déploie chaque jour. C'est un secteur très dynamique où l'on est tous indispensable pour faire bouger les lignes. Chez nous, tu peux être toi-même, apprendre, proposer, évoluer. Tu rejoins un collectif soudé. Tu seras entouré-e de collègues pros et bienveillants, d'un management qui accorde sa confiance. On se parle simplement, on s'écoute et on se donne les moyens d'avancer ensemble. Ici, on travaille sérieusement mais toujours avec le sourire. Alors, ça te tente ?HomeServe accompagne les Français dans la rénovation énergétique et les réparations de leurs maisons depuis 25 ans. Chaque jour, nos 1 200 collaborateurs oeuvrent pour cette mission.
HomeServe Membership Services est la division de HomeServe dédiée aux réparations des installations de la maison. 250 collaborateurs et 4 000 Pros agréés sont au service de nos clients !

Intégrer HomeServe, c'est rejoindre :
Une entreprise Great Place to Work et Best Workplaces depuis 2021
Un service client certifié « Élu Service Client de l'Année » 10 années consécutives, dans la catégorie Services à l'Habitat
Une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'environnement, les Hommes et la société et le Client

Le poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (4 personnes), de la Business Unit Membership et Fonction Supportvous accompagnerez le DRH et son équipe dans ses missions de pilotage des relations sociales et de la gestion de projets stratégiques RH.
Vos missions :

Relations Sociales & Veille Juridique :
Préparation des Instances : Assurer la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (IRP).
Structuration : Contribuer à la mise en place d'indicateurs sociaux et de process internes.
Élections Professionnelles : Accompagner la préparation et la mise en oeuvre des élections professionnelle :
Gestion de Projets RH :
Transformation d'Entreprise : Être impliqué(e) dans divers sujets de transformation d'entreprise et de structuration RH.
Dossiers Individuels/Collectifs : Assister la RRH sur des sujets RH individuels ou collectifs