Control de Gestion Fonct Support & Capex - CDD H/F - 69

Type de contrat : CDD jusqu'au 30 septembre 2026

Le Poste
Assurer le contrôle de gestion des fonctions supports, pouvant comprendre les Group Fonctions (RH, Finance, IT, Sourcing, Communication, Legal, GFE), le country management, la Supply Chain commerciale sur les 2 entités en France : Boehringer Ingelheim Animal Health et Boehringer Ingelheim France (santé humaine) :
Être le partenaire financier des managers du périmètre
Analyser les dépenses de chaque fonction
Réaliser les exercices budgétaires
Assurer le contrôle de gestion des CAPEX :
Coordonner le process de validation des investissements
Réaliser les exercices budgétaires et le reporting mensuel sur les dépenses d'investissement et dépréciations

Tâches et Responsabilités
Fonctions supports
Être responsable des processus de suivi et prévision des dépenses :
S'assurer de l'exhaustivité des charges à travers la gestion de provisions
S'assurer de la bonne affectation des couts par entités et des refacturations nécessaires entre entités du Groupe
Assurer l'intégrité, la cohérence, la fiabilité des données dans le respect des délais et conformément aux procédures du Groupe :
Assurer le reporting des coûts primaires et cost usage de chaque fonction, dans le respect des procédures groupes
Analyser mensuellement les déviations entre réel et budget et fournir des commentaires aux managers de fonctions, et aux contrôleurs Groupe
Réaliser les projections budgétaires : Outlook mensuels et plan à 5 ans
Garantir l'alignement des outils locaux et Corporate

Gestion des allocations :
Être responsable, dans le respect des consignes groupes, de l'élaboration et du suivi des clés d'allocation des coûts de fonctions supports
Responsable de l'intégration des clés d'allocations dans les ERP locaux et outils de reporting
Suivi de la performance et Business Partnering
Identifier avec les opérationnels leurs besoins, participer aux revues de performance et être force de proposition pour un pilotage performant de leur activité

Être l'interlocuteur privilégié sur tous les sujets Fonctions supports :
Interagir au quotidien avec les membres du CLT responsables de chaque fonction et les managers de son périmètre
Fournir aux contrôleurs des autres fonctions les analyses nécessaires à leur activité
Coordonner les sujets transversaux avec les contrôleurs des autres fonctions
Interagir au quotidien avec l'ensemble de l'équipe Finance et administration
Interaction avec les experts de chaque domaine, selon les besoins
Être l'interlocuteur privilégié des contrôleurs Groupe
Participer ou coordonner tous projets relatifs aux fonctions supports

Controlling CAPEX :
Préparer et valider le reporting CAPEX mensuel
Garantir l'alignement des outils locaux et Corporate

Coordonner le process de validation des projets CAPEX :
Mettre en place et animer le comité de suivi des investissements (France LCC)
Coordonner la soumission en AH-CIC et CEMCom
Revoir les dossiers RCPA du périmètre afin de valider les informations financières
Valider la compliance avec les procédures de gouvernance projet
Réaliser les projetés d'investissements et de dépréciations : Outlook+1, Outlook mensuels et plan à 5 ans

Être l'interlocuteur privilégié sur tous les sujets CAPEX :
Interagir avec les membres de l'AH-CIC et du CEMCom, et être l'interlocuteur privilégié de l'équipe Corporate CAPEX et Corporate Operations du Groupe BI
Interagir au quotidien avec les responsables des différents projets et les managers de son périmètre
Fournir aux contrôleurs des autres fonctions les analyses nécessaires à leur activité

Conditions de travail
Rythme de travail : forfait jour
Possibilité de télétravail (jusqu'au 12 jours par mois)
Prime annuelle basée sur la réalisation des objectifs collectifs
Déplacements ponctuels en France et à l'international
Jours RTT + 31 jours de congé payés au prorata du temps de présence